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刘春:须劳资双方同意
勿强制雇主聘退休者

彭亨五金机械商公会会长拿督刘春(后左四)在众人陪同下主持切烧猪仪式。

(关丹22日讯)彭亨五金机械商公会会长拿督刘春对明年开始,雇主为60岁以上雇员所缴纳的6%公积金,下调至4%的措施表示欢迎,并认为此举可鼓励商家聘请更多有能力的退休人士重返职场服务。

他说,这项由政府提出的建议,也包括为有关雇主提供额外扣税(最高薪额为4000令吉),这无疑是一项双赢的措施。



不过,他强调,政府不能采取硬性规定的政策要雇主聘请退休员工,它必须建立在雇主和雇员之间的协商和双方同意的基础上。

刘春也是马来西亚五金机械建材联合总商会副总会长,他今日配合冬至佳节,率领该会领导层访问关丹华人社团联合会属下的安老院后,这么指出。

访安老院庆冬至

大会也安排丰富的“冬至午餐”款待众老。会上,刘春也颁发红包予众老人,并特别准备一头烧猪和其他美味佳肴,和大家一起分享。

刘春指出,政府在几年前决定延长退休年龄,从之前的55岁调高至60岁,意味着60岁以上的员工,是属于“退休员工”。



他说,政府上述新措施是正面的,但在聘请年龄在60岁以上,即“退休员工”方面,不宜硬性规定或强制执行,它必须交由劳资双方自行决定。

刘春(左二)在郑真明的陪同赠送红包予安老院老人。

健康者60岁仍可工作

刘春说,对一些平时有照顾身体和健康的人而言,60岁以上还是可以胜任,但对一些健康欠佳者来说,可能就不适合继续工作,必须以能力为标准,不能一概而论。

彭亨五金机械商公会众理事探访华团安老院与老人共进午餐庆祝冬至。

商家盼知更多详情

他说,副首相拿督斯里旺阿兹莎最近才宣布这项新措施,并建议在明年落实,因此,商家希望获得更多内容,以了解详情。

“无论如何,原则上,我们支持这项措施,它可协助稳定人力市场,尤其是这些资深的员工,经验各方面是企业界仍然需要珍惜的宝贵资源。”

 
 

 

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商余

万物皆有保鲜期/高玉梅

文/图|高玉梅

二月底,据说是七星连珠宇宙能量扬升,有机会开天眼的难得日子。那个晚上,天眼没开,我倒有一个颇特别的领悟。

最近几周,大学各院主管陆续接到通知,要约见一些年长职员商量退休计划。多年来,在中国工作的外国人似乎觉得可以理所当然工作到65岁,甚至更老。和我共用办公室的英国同事66岁。这两年一直嚷嚷说不想永远在中国教书,要辞职,要退休,但又总犹豫不决。二月学期刚开始,她辞了,给了特别久的4个月通知。

一样的迷茫

我自己呢,是一边希望自己也可以受聘到65岁甚至更老,一边又有点担心到那时候自己会不会也像她一样茫然。这时候,我竟然也收到了开会通知。中国最近在实施延迟退休,现在才发现,这个新政策原来也影响到我们这些外国职员。

对于退休一事,我一直都是比较被动的;我知道它会发生,但,能不想我就不想它,能拖就尽量拖一拖。而现在,莫非,它就这样不期而降了吗?

决定退休的同事,在世界各国教书廿多年,66岁决定要回国,还是相当惶恐的。迟疑许久后,她最后其实要靠一些冲动,才成功呈辞。后来她对我说,呈辞后那天下午她心情十分浮躁不安。

这我能理解。毕竟,这事她思前想后有点太久了,以致于真正做到时,感觉已变得麻木,只剩下疲累,甚至分不清是主动还是消极,是释怀还是无奈。什么时间节点,是做一个重大决定最好的时机,确实挺难把握。

不应一再拖延

说回七星连珠那晚。我从去年底参加的一个线上瑜伽课,快接近尾声,我正在感慨,一起上课和跟练了数月的伙伴,也快要道别了,大家将回到各自的轨道,继续练习。我把一些感慨写在短信里,发给心目中认为很重要、很懂我的朋友。对方马上有回应,是回了一声“嗯嗯好的”,但随即还追加一句:“要睡了。”

短短几个字,激起我心里那种不被了解、不被共情的情绪反应。就在此时,我突然感觉到心脏上方明显的紧缩了一下。这情况最近偶有发生,令我很是警觉害怕:这,是心脏疾病的前兆吗?

在各种恐慌猜想,我最害怕的是:我会毫无无预警地猝死吗?那种一点警告也没有,在我什么也没安排,什么也没交代,还像平常那样上班吃饭改考卷之际,手中剧本就猛然地被抽走,我一瞬间就被带到另一个世界?

这时,第一个感悟是:舍不得!而最舍不得的和放不下的,原来,并不是想要别人了解我、共情我,而是那些自己一直想做的事,还没做。

万物皆有期限啊!不管是主动辞职,还是被动退休,到点,总是要下车的。

心里最最放不下的事,就是最不应该一再拖延的事。

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