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大马针织厂商会
反对外劳人头税暴涨

大马针织厂商会职要促请政府,暂缓外劳人头税新制,左四起为该会名誉会长江抿俐、陈从进、董事黄国峰及副会长陈冠智。

(峇株巴辖2日讯)马来西亚针织厂商会会长陈从进表示,该会对外劳人头税暴涨一事深表失望和强烈反对,并促政府暂缓和延后这项新决定。他发表文告说,这项未征询私人界意见的决定让工商业界措手不及,并深感震惊。

促暂缓新制



他说,今年2月1日起,制造业、建筑业和服务业的新征外劳人头税为2500令吉;种植业和农业的新外劳人头税则是1500令吉,新制度生效后,全国213万5000名合法外劳将为政府带来25亿令吉税收,但恐怕打乱国内工商业界的阵脚。

“本会促请政府暂缓和延后这新决定,毕竟目前经济放缓,经商环境已困难重重,除了7月1日即将再调高最低薪金,目前的消费税、政府减津贴、过路费飙涨以及令吉贬值等多重因素,已令工商界雪上加霜,如今突如其来的外劳人头税大涨,相信必为私人界带来反效果及掀骨牌效应,让原已重创的经济,摔入低谷。

“此项宣布也对首相甫公布的撙节预算案带来负面效果,外劳人头税暴涨不单没为企业节能,还是个增加负担的重击,恐怕很多公司会不堪一击。”

满足需求  增加税收应漂白非法外劳达双赢

陈从进分析,我国有220万名合法外劳以及300万名非法外劳,政府应将重点放在执法上,并为非法外劳漂白,这一方面满足私人界的雇佣需求,一方面也增加国家税收,可达双赢。



他说,我国仍非常需要外劳来辅助国家经济的发展,该会建议政府聚焦于处理非法外劳的问题,而不是一味向合法外劳开刀,这样的政策就好像对奉公守法的厂商施以刑罚一样。

“漂白非法外劳可增加国家收入来源。以每名外劳人头税1250令吉来计算,300万非法外劳的人头税就可以为政府带来37.5亿令吉的收入,远远超过仓促调涨合法外劳人头税的效应。”

调高人头税得不偿失

他认为,大幅调高外劳人头税将适得其反,也是造成非法外劳不愿登记的其中一个原因,政府将得不偿失。

“这极不合时机,企业界刚因为国会通过跨协而打算加额投资,但如今计算了人头税造成的成本增加后,公司需三思成本效益,或延后、或加剧企业出走的速度,这对我国的发展极其不利。”

他呼吁政府垂听业者心声,体谅经商困境,保留目前的人头税额,让私人界有竞争力,并且能在这困难的经商环境中,有一丝喘气的空间。

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财经新闻

赛胡申:免破坏企业生产力 分阶段实施外劳人头税制

(吉隆坡23日讯)大马雇主联合会(MEF)主席拿督赛胡申博士说,为了避免破坏企业生产力和生产水平,建议分阶段实施外劳多层次人头税制,这种分阶段方法旨在确保供应链保持稳定。 

“联合会还建议外劳多层次人头税制,应适用于雇用超出政府规定限制外劳的公司。此外,实施还应考虑公司规模、行业和地点等各种因素。”

赛胡申在文告说,支持政府推出的引导外劳征税,以提高本地员工,特别是微型及中小型企业员工技能的举措。

“从多层次人头税制收集的资金,将用于提高本地员工的技能,从而提高劳动力的能力和生产力。”

提供特定培训计划

他说,由于许多中小微企业在寻找具有适当技能的人才,来满足其业务需求方面面临挑战,这一步骤可以通过提供适合中小型企业特定需求的培训计划,来帮助缩小技能差距。

赛胡申认为,政府的这些举措是在微企和中小企业内建立一支技术更加熟练、更具竞争力和更有弹性劳动力队伍的积极步骤,可以为大马经济的永续增长作出贡献。

“联合会认识到需要减少对低技能外劳的依赖,以实现大马成为高收入发达国家的目标。 多层次人头税制通过对严重依赖低技能外劳的雇主征收更高的税来解决这个问题,从而激励招聘和培训本地人才来填补这些职位。”

 

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