（新山21日讯）宽中新山校本部与古来分校教职员工明年薪资调整，学士资格教师基薪将自2640令吉调升到至少3000令吉，再涵盖各类既有津贴，届时该校教师待遇等级相信将成为全国独中第一。

宽中董事长童星存指出，宽中两校每三年会调整教职员工薪资，明年又到了调整薪资的年份，董事会成立探讨小组讨论。

他说，目前两校教职员工有近560人，探讨小组正搜集资料，包括国内各所独中教师薪资待遇情况及新山地区私立学校教职员待遇等，作为参考。

他透露，探讨小组现阶段认为具学士资格的教师基薪有必要调高到至少3000令吉，该校向来为教师提供多项津贴，例如教专津贴、班主任津贴、科主任津贴及课外活动社团导师津贴等。

宽中教师节联欢宴

他说，届时该校教职员工薪资调整后，该校教师待遇方面有可能是国内独中最好。预计今年7、8月公布明年度教职员工薪资调整结果。

童星存昨晚出席2016年宽柔中小学教师节联欢晚宴，受询时这么说。

此外，他强调，宽中是非营利有限公司，学生学杂费是应付宽中两校行政和维修开销、教职员工薪资的主要收入来源，换句话说，前者普遍刚好抵消后者财政支出。

他补充，该校薪金制度方面，教师在“年功加俸”下服务一段时间，薪资也会再调整。

童星存表示，探讨小组会谨慎评估与调整教职员工薪资，确保校方在学生学杂费调整幅度，不让家长倍感压力；他说，当前经济环境艰难，校方也了解家长的负担与生活中的不易。

郑美珍吁教师适度休息减压

宽中新山校本部校长郑美珍致词时指出，教师的职场面对日益沉重的压力，是当今教育工作的附加考验，外界人士无法感受与理解，这是不易克服的挑战。

她呼吁教师要适度休息减压，培养规律的运动习惯，在生活中与学校同仁、学生、家人维持平衡与和谐关系。 

今年宽柔中小学教师节联欢晚宴主题是“教师是国家民族的建造者”；现场不少宽柔中小学资深教师上台获颁纪念品与长期服务金牌。 

崔伟杰：善用软硬体设施宽柔5小学精明教学

宽柔小学五校董事长崔伟杰医生致词时指出，宽柔五所小学在家教协会协助下，软体与硬体设施不断更新，教师能使用精明课室教具辅助，进行活泼教学，开启学生思维，让学习事半功倍。 

他指出，2015年小六检定考试（UPSR），宽柔五所小学在200名学生以上学校组别及格率冠全柔，全科A巴仙率排名第一；柔州200多所华小，最多7科A的考生也在宽柔小学。 

他呼吁教师在教学过程中自我提升，与时俱进，满足学生的需求，并激发学生潜能。

坚守岗位勿畏

此外，崔伟杰指出，近期校园发生一些个案，在网络传媒渲染下，可能对教师造成一些冲击。

有鉴于此，他呼吁教师坚守岗位，敬业乐业，不畏惧社会不实舆论和抨击，坚强地做好教育工作，遇到困难，不要气馁。