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工商界:已购2保险
缴外劳社险多此一举

雇主每年承担外劳庞大的费用,如人头税、保险及体检费用,若加上每月缴交社险,将加重雇主的营运成本。(档案照)

(芙蓉27日讯)与现有外劳更新准证时需购买两份保险的功能重叠,雇主呼吁政府重新考虑实行为外劳缴社险的决定,或两者选一。本报询问多名工商界代表,他们对政府毫无预兆下公布的新政策感到意外,并认为,希盟政府没有与相关领域的公会代表见面讨论,就突然宣布新政策已成为“常态”,对此表示不满。

他们认为,政府的政策是要帮助商家和市民,为工商界提供亲商环境,可是政府宣布的雇主为外劳缴社险的政策,明显是增加雇主的负担,特别是现有的保险已包括医药索偿在内。



他们反映,外劳每年更新准证时,雇主已为他们购买两份保险,外劳若受伤入院都可向保险公司索偿,与政府宣布的社险有异曲同工的功能,也证明政府推出一项功能重叠的政策。

根据现有的政策,雇主每年为聘请的外劳更新准证时,必须缴付1850令吉的人头税、购买两份约300令吉的保险、体检约200令吉,及一些代理费。

人力资源部长古拉日前宣布,明年1月1日起本地雇主必须为他们所聘请的外籍劳工投保社险,引起工商界的议论。

保险功能重叠GHome家私城总经理·张剑锋

目前雇主为每一名外劳购买两份保险,这是前朝政府留下的政策,若政府的新政策,雇主为外劳缴社险是为了取代两份保险,我觉得这是值得赞赏的做法。



我相信雇主为外劳购买的两份保险与前朝政府息息相关,我希望政府不要加重商家的负担,不要推出功能重叠的保险。

其实社险的费用与保险费用相差不多,政府不妨考虑二选一,最重要是政府必须要有完善的系统,不要随意更改或改善部门与部门之间的沟通联系问题。

雇主为外劳购买两份保险,保障外劳,并确保他们蒙受工伤时可获赔偿及索偿医药费。(档案照)

应对话后才实施大马机器厂商联合总会总会长兼森美兰机器厂商公会会长·杜元成

政府在实行任何政策时应该与相关的公会进行对话,不要贸然宣布新政策后,公会和同业才后知后觉。

我是大马机器厂商联合总会总会长,我不曾听到政府透露出有意实行外劳缴社险,我质疑这项政策只是建议或势必实行。

我觉得,政府不需要求雇主为外劳缴社险,因为将加重雇主的成本,特别是很多雇主会为工厂或承接的工程购买保险,对员工有保障。

增加营运成本森建造行总务建筑承包商·黄沛根

其实雇主每年为外劳更新人头税时,都会依照规定为他们购买两份保险,作为外劳看医生或入院时的医药开销,明年要求雇主为外劳购买社险,明显社险及保险的功能已重叠。

我觉得政府一直在向雇主开刀,似乎挤压雇主及帮助外劳,变相的增加我们的营运成本;我们聘请本地人的成本都不如聘请外劳来的高。

每年就1850令吉的外劳人头税、约300令吉的外劳保险、体检约200令吉及代理费用,几乎每一名外劳更新准证时雇主必须付出将近2500令吉,若加上每年百余令吉的社险,将增加营运成本。

目前我聘请20余名合法外劳,单单是每年的两份保险就要7000令吉,我觉得有关社险是多此一举,希望政府能重新考虑。

若政府要我们雇主承担外劳的社险,我们只好把成本转嫁给消费人身上。

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雪隆

巴生乡团联谊会:加重企业负担 外劳缴公积金应慎行

(巴生12日讯)巴生乡团联谊会呼吁政府审慎推行强制外劳缴纳公积金政策!

该会召开新闻发布会指出,政府在最新财政预算案中宣布,从2025年2月1日起,将全国最低薪金从每月1500令吉调高至1700令吉,并分阶段落实强制外劳缴纳公积金措施。

针对这一系列新政策,该联谊会深表关注,并呼吁政府重新考量政策的实施时机和方式,以免加重企业,特别是中小型企业的运营负担。

全球经济环境依旧充满不确定性,本地企业正努力应对经济复苏缓慢和通货膨胀压力。在这样的背景下,同时推行最低薪金调涨及强制外劳缴纳公积金的措施,将为商界带来巨大冲击。

据马来西亚中华总商会预测,这两项政策可能导致制造业雇主的薪金开支增加 27%,给企业经营成本带来沉重压力。 

尽管最低薪金调涨政策获得商界一定程度的理解,但强制外劳缴纳公积金却成为极大争议点。外籍劳工的主要目的是为家庭创造收入,公积金制度对其 吸引力有限,反而可能导致外劳成本上升,进而削弱本地雇主在国际劳动力 市场的竞争力。

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