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年轻人纷出国淘金
劳勿职场闹人工荒

代理人纷纷通过各自的通讯管道,招募本地年轻人到澳洲打工。

(劳勿12日讯)在全国各行各业正担忧可能裁员之际,劳勿却吹起出国淘金风,导致一些雇主或面对员工短缺的窘境。据了解,由于外币比马币强势,劳勿许多中下层员工,预料将在农历新年后到外国淘金,届时,至少30%的基层领域,如技工及维修业等,将面对员工短缺的问题。

消息告诉《南洋商报》,目前有许多来自外国,特别是澳洲等地的果园,正大量聘请大马员工漂洋过海工作。



据说,除了果园在招募员工之外,技术领域如磨石及装修业的员工等,也是该国雇主招聘的对象;而可观的薪酬,也吸引不少劳勿年轻人。

薪酬非常诱人

在劳勿,普通的学徒进工时最低薪金是由900令吉起跳,若工作超时则另计,即使一般技工,工钱大约1500至3000多令吉之间;然而,若他们到澳洲工作,即使是新手,也可以享有月薪近7000令吉的可观收入。

由于农历新年将至,有意到澳洲打工者,一般都会呆到过年后,才展开异乡打工的生涯。

据悉,身在大马的“代理人”或中介,都纷纷通过各自的管道,包括面子书群组招募。这里的中介,一般是协助有意出国淘金者处理机票及相关手续,而在抵达异国后,则由当地的代理人接应。



有代理人安排

同时,有兴趣者只需要付上一定的费用,代理人就会提供他们配套式的服务,包括来回机票及安排工作等。

和我国相比,外国的薪酬非常诱人,如果开销不大,每月可赚取至少7000令吉收入,扣除住宿起居和基本开销后,每个月可以存下一笔可观的钱。

虽然必须离乡背井,但是考量工作环境、薪酬,还有开销后,许多年轻人都会考虑,进而助长一股跳出国淘金热潮。

据了解,不少外国雇主认为大马人语言能力强,可以挨苦,一般上都愿意聘请大马人工作。

澳洲等地的果园正大量聘请大马员工漂洋过海工作。(档案照)
技术领域常常面对员工流动困扰。

石灰膏装修工人日薪至少300元

不愿具名的雇主向本报指出,目前招聘员工的雇主都是来自澳洲,除了果园,还包括其他各行业。

从事石灰膏装修业的他说,在这里,一般员工行情的月入是2000多令吉或以上,若加班则另计。但是,在澳洲的相同领域,员工的收入却可达日薪至少300令吉。

丰厚的薪酬,深深吸引了其员工,并在代理的协助下,决定到澳洲淘金。

本地雇主面对考验

他说,目前经济不景气,也是雇主面对考验的时刻,员工可能因为薪水问题而选择辞职。

新巴力村长曾秀品:马澳薪酬天壤之别

由于薪酬丰富,吸引年轻人到澳洲打工。

澳洲的雇主主要来自果园及技术领域,他们都开出可观的薪酬,通过代理人招聘。

经济紧缩,本地和外国雇主所能付出的薪酬有天壤之别。

因此,就算本地业者努力招聘,也不容易解决人手不足的问题。

电器业者刘家良:年轻人愿到外国闯

到外国工作已经成为现代年轻人的首要选择,这是因为受到经济大气候的影响。

本身也有朋友面对员工到澳洲淘金,维修及技工行业,往往都会面对员工紧缺的窘境,这是因为现代人的工作观念不一样,尤其到国外工作,可以得到不错的酬劳。

以我本身为例,面对人手有限的情况下,只能亲自下手。

没有办法,技术人员难求,而且年轻人的工作观不一样,对环境也有所要求。

或许在未来,本地的技术行业也有需要聘请外劳了。

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名人专栏

女人们最大噩梦 为什么你该避免撞衫?/陈丽卿

你曾经精心打扮,却和别人“撞衫”吗?如果跟你撞衫的对象,还是你最不想和他相提并论的人,那就更雪上加霜了。

台湾连视剧《不够善良的我们》中,两位女主角就上演了数次撞衫情景,并以此开展出后续剧情。有趣的是,相同是撞衫,两性的反应却大不相同。

想像一个50人的会议场合,如果你是男人,一进去看见自己跟别人穿的都相同,会松一口气;然而如果你是女人,一发现竟然有一个人跟自己穿着相同,那简直是噩梦一场!

到底为什么撞衫如此令女人抓狂?我想是因为只要一“撞”,就会自然启动大家心中的比较机制,有比较就有输赢,然而无论自己是输是赢,都没有人喜欢被品头论足,或者和自己并不认可欣赏的对象相提并论。

销售员要提醒

我在美国做服装设计时,常与纽约的精品选物店经营者们交流。她们告诉我,经营精品店最重要的功夫之一就是熟知VIP们曾经买过哪些单品,若遇到其他来自相同社交圈的客人也看中了相同单品,得事先提醒“这件某某人有买”,藉此让撞衫的可能性降到最低。

这个观念深深影响了我,让我在带学员采购服装时,如果同属一个生活圈的其他学员也有参加此服务,我就会避免挑选相同单品。

选低调奢华款

到底要如何避免撞衫?首先,若要购买精品名牌,尽量挑选“看不出品牌”的单品,也就是所谓的低调奢华。这样的单品有着精品的质感,一般人却无法一眼看出是什么品牌,相较于有明显品牌logo的单品,更不容易被“撞”品牌。

这也是为什么我一直很提倡设计简单的基本款单品,也就是不靠款式吸睛,而在顶级的面料、剪裁与恰到好处的合身度上显现出质感,因为没有明显好认的特征,即是你真的和别人穿着类似,也不易被认出。试想,即使晚宴中出现两位穿着简单深蓝色小洋装的女性,大家也不容易发现她们穿着雷同;然而如果这两位女士穿的是抢眼的大红色印花洋装,那恐怕在进门的第一秒就会被注意到撞衫了。

混搭风可避雷

你也可以善用混搭技巧,特别对于成套服装来说,与其整套穿着,不如将上衣和下身拆开,分别混搭其他服装,更能大幅降低撞衫的可能性。

最后,建议你在为重要场合着装时,就先思考万一撞衫的应对方式,例如穿脱外套或更换内搭;如果有开车,可以在后车厢里面常备一套正式服装,除了平日需求,撞衫的时候也可以派上用场。没开车的人,则可以在包包内放一条丝巾,一旦撞衫时只要打上丝巾,就变得不那么明显。

至于男士,也可以多带一条领带备用,尤其当你今天特意打上很显眼的领带时,更要如此。毕竟和长辈、长官撞领带显得失礼;和竞争对手撞领带让人尴尬;和不喜欢的人撞领带则让你心中不快。备用领带一条在手,即可解忧。

选择独特冷门款式

如果用更广义的方式来看待撞衫,其实模仿也是一种“撞”,并且不仅限于服装,而可以涵盖首饰配件、发型、香水、个人用品等范畴。

有时我们因为尊敬崇拜某个对象,会试图仿效其穿着方式,但是请记得:对方可能并不一定想被模仿。

例如某高阶主管习惯天天戴珍珠项链,随后公司内其他同事也开始戴,只是尺寸略小一些;后来那位高阶主管渐渐地就不戴珍珠项链了。

当然,这和个性有关,不介意被模仿的领导者也一定大有人在,然而在我的经验中,的确有不少领导者因为不想和属下相同,会尽量避免大众品牌,而倾向选择较为只有内行人才知道的设计师品牌;或是在知名大牌中,选择较独特的冷门款式。

总结而言,不论你自己介不介意撞衫,都要尽量避免为上,毕竟一旦发生,你无法掌握对方会不会因此留下不好的感受。祝福大家永不撞衫,万一发生,也能运用以上技巧化险为夷!

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