（新山25日讯）根据人力资源局网站“Job Malaysia”的数据显示，截至今年6月份，柔州还有9万个职位空缺待填补。

掌管柔佛州教育、人力资源、科学与工艺事务的行政议员阿米诺胡达指出，9万个当中，其中2万个职位必须持有高学历。

他说，在职缺方面，尤以服务业最为严缺。

他今日出席柔佛州技术发展中心和日立双威资讯系统联办的“数码化操作制造业–为工业4.0准备”研讨会时，如是表示。

阿米诺胡达指出，许多国人基于马币与新币3倍的兑换率，而选择到新加坡工作，若从正面角度思考这人才外流的问题，可以解读为，由我国培训的技术人员受到国际认可，正如我国劳工的技术受到新加坡雇主的重视。

他说，这些在新加坡或外国工作的我国公民，自然会选择在我国置产或买车，也为我国带来外汇。

欲吸引外资进驻柔州工业区需拥完善基建

阿米诺胡达提到，若要吸引外资进驻柔州，就必须让工业区拥有完善的基建以及快捷的网速。

他以边佳兰工业园为例说，该工业园周围有酒店，因而解决了投资商的住宿问题；例如在士年纳高科技工业园，当局也尽力建设基设，吸引外资进驻。

此外，他表示，柔佛州技术发展中心协助政府培训更多成熟的技术劳工，减少我国对外劳的依赖。

柔技术发展中心提供技能升级课程

柔佛州技术发展中心管理主任嘉峇沙曼指出，迎合工业4.0时代的来临，当局致力于加强柔州工业技术人员的技能，为技术人员提供短期技能升级课程。该中心至今已为柔州450家企业员工提供技能升级的培训课程。

日立双威资讯系统总执行长兼董事谢国雄表示，该集团今次与柔佛州技术发展中心合办研讨会，共有80多名各行各业人士和大学生参与，若该集团从中发掘优秀人才，则会向建议他们加入日立双威资讯系统。

出席者包括马来西亚投资发展局柔州分局助理主任阿米尔哈金、日立双威资讯系统高级副主席慕扎希德等。