（新山25日讯）掌管柔州消费、人力资源与团结事务的行政议员拉马克里斯南博士指出，约有75万名非法外劳逗留柔佛州，州政府今后将大力支持高科技外资进驻柔州，提高对高学历人力资源的需求，以降低对非法外劳的需求。

他指出，我国非法外劳问题严重，合法外劳与非法外劳乃1比3的比例，根据非正式统计，柔州约有75万名非法外劳，他们是逾期逗留或没有工作准证，州政府必须采取措施降低非法外劳人数。

拉马克里斯南说，其中一种方法是吸引高科技企业前来柔州投资，一旦进驻，必定提高对高学历人力资源的需求。

“过去，进驻柔州的外资大部分寻求廉价劳工，导致企业皆依赖外劳运作，州政府今后将大力支持高科技外资的进驻，以改变柔州人力市场的结构。”

拉马克里斯南今日为一项柔佛站职业展和研究生教育展主持开幕典礼后，对媒体这么表示。

出席者包括该展览会负责人拿督吴恩明。

长期工人短缺

拉马克里斯南指出，许多柔州人因汇率因素选择到新加坡就业，每日就有30万人来回新山与新加坡工作。

他表示，有关现象是柔州雇主的挑战，导致长期工人短缺。

“为了让更多人力留在柔州，州政府建议雇主给予更具竞争力的薪金与福利，同时提供良好的工作环境，以吸引本地人留在柔州就业。”

他认为，本地人在新加坡打工也非长久之计，最终依然要回到柔州生活。

他指出，大部分柔州人在考取大马教育文凭之后就到新加坡打工，如此选择相当危险。

“试想想，这些大马教育文凭毕业生尚未掌握一技之长，就到新加坡打工，5年、10年过去了，一旦邻国的公司裁员，这些没有技能的本地人该怎么办？”

他说，柔州政府鼓励本地人在考取大马教育文凭之后，再给自己2年时间，先掌握一技之长，提升自己的竞争能力，再决定要留下还是出国工作。

建议4工业技术

学院调整课程让学生实习

拉马克里斯南透露，柔州政府建议州内的4所工业技术学院（ILP），将2年课程调整为一年理论与一年实践。

促企业提供实习平台

他说，目前的课程是2年皆为理论课，必须重新调整，让学生提早进入工作岗位学习，才不至于2年毕业后才与岗位衔接。

“柔州政府也积极与企业对话，要求更多私人机构提供实习平台，让在籍学院生可以更早接触工作。”