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摆脱传统枷锁接受新挑战
现代女性活出自我

(新山7日讯)时代变迁,时下女性不只为家庭琐事而活,而是家庭与事业均兼顾妥当,女性走出家庭的发展趋势,也能在不同的领域发光发热。 

21世纪的女性不再只是待在家中,对外界不闻不问,妇女们接受新知识和挑战,勇于活出自我,摆脱传统的“女性只能在家相夫教子”枷锁。



当中,最重要的关键在于教育是改变女性地位和生活素质,因为有更多机会受教育,很多女性的知识、思想和地位均获得提升,不断充实自己力争上游,达到经济独立,也活得更有尊严。

女人能顶半边天,女性自我意识抬头是好或不好?尽管当前社会普遍听到妇女权益的争取,但政府及相关单位是否有正视妇女的心声?

配合3月8日的国际妇女节,《南洋商报》记者特别访问柔州社团与政党妇女领袖,了解大家对妇女节的认识,以及女性角色和能力的看法。

驰骋政商界气魄不输男性

受访的妇女领袖认为,妇女经济地位的提升及加强基本的法律知识醒觉,非常重要。



受访者说,当今社会仍有一小部分男性认为,女性就应做好持家本份、当个贤妻良母,不赞成女性拋头露面,认为女性是弱势的一群。

譬如说,在职场领域,妇女在一些工作与待遇晋升方面,要达到男女真正平等的目标,仍有待加强。

一些受访的政党女领袖则说,纵观不少女强人驰骋商场和政坛,勇气和魄力不输男性,时下也有不少妇女在不同的领域如教育界等大展拳脚,表现出色,“女儿当自强”,妇女可扮演的角色很多,亦能回馈社会。

新山中华公会妇女组主席冯彩芬

结交朋友开阔视野

我认为目前男女平等仍有待加强。其实很多妇女已开始积极参与社会活动,有者能力强,贡献良多。

不少妇女在生儿育女后,需全心全意照顾年幼孩子,而无法抽身参与,大部分也是等到孩子上大学或年长后,才能稍有本身自由活动的时间。

希望更多年轻妇女参与社团妇女组或慈善活动,目前公会妇女组的主要活动有举办健康讲座、健康检查、一日游等。

若是全职家庭主妇,不妨借由参与活动增进知识,结交更多朋友及交流,开拓本身的视野,人也会开朗,不会因小事而钻牛角尖。

马华柔佛州妇女组主席黄友凤

经济独立才能谈平等

马华妇女组一向关注妇女的福利及法律问题,为弱势女性提供免费的咨询服务。

虽然本地妇女的教育程度提高,但对于妇女的法律地位与常识有待加强,不少妇女对于离婚、争取抚养权及攸关自己的权益,欠缺常识。

妇女组有倡导妇女经济地位的提升,通过提供培训计划,以及宣导政府即将落实的新措施,包括未来上市公司董事局职位可保留给女性,希望妇女们能够做好准备。

若是经济不独立,很难去谈两性平等,因此最好就是做到经济与法律的觉醒有所提升。

马华巴西古当区会妇女组组织秘书陈珊珊

女性需懂得纾解压力

目前社会对女性歧视不算严重,新时代的妇女,通过吸收各种知识提高本身的才能,也拥有自己的工作事业,并关注妇女权益。

双薪家庭多

传统观念认为妇女要照顾好家庭,但现今双薪家庭比较多,大部分是由夫妻两人一同承担经济压力。

因此,夫妻应共同分担家庭经济、责任、家务,彼此扶持,营造美好家庭。

很多职业妇女因要内外兼顾而面对两头烧的精神压力,也有一些投诉是一些女性面对家暴、丈夫烂赌、失踪或有外遇等问题。

我认为许多妇女因缺乏法律知识,没人看到她们,或她们也不知道谁可以协助解决问题,这类群体是必须获得社会伸出援手。

鼓励女性创业

身为女性要懂得寻求纾解情绪和压力的管道,如阅读和运动,最重要的是能够靠自己,自力更生,活出自我,选择快乐的生活,也能感染身边的人。

社会也有必要加强推动觉醒,目前女性要创业,除了可通过政府提供的贷款基金,很多时候可以自己上网了解更多资讯,以免错过或没善用管道去扩充生意。

民政党柔州妇女组主席戴蒙

女性贡献不获重视

妇女在不同的领域都做出贡献,虽然现代女性渐渐被重视,不过还是没有达到真正平等。

对于一般妇女而言,或许不了解妇女节真正的意义是什么,虽然很多人会高喊争取妇女权益,但是我认为女性的贡献未获全面的肯定与重视。

若要推动男女平等,女性必须牺牲时间、家庭,职业妇女必须做到家庭、事业兼顾。

若要兼顾家庭与事业,免不了必须聘请女佣,但是女佣逃跑问题屡见不鲜,这是最令妇女头痛的问题,我认为政府应设法关注及真正保护妇女的权益。

我也认为,政府与企业必须提供一个弹性的工作时间,让女性安心投入职场。

民主行动党柔州妇女组主席张念群

打造女性友善工作环境

很多人认为妇女是指已婚女性,可是其实妇女节是一个属于所有女性的节日,主要是要提醒大家对女性权益的关注。

在我国,女性的教育权已经和男性持平,有机会接受高等教育的女性甚至比男性多。可是女性的就业率却还是只有55%左右。

最高元首在今日出席国会的御词演讲中也提到,应该为女性打造更友善的就业环境。我希望政府和私人领域都可以重视最高元首的这番呼吁。

男女都能有事业心

我不希望再听到“要工作就不要抱怨牺牲小孩或是家庭”的冷酷言论。这样的说法不仅不能让我们的生活环境变得更好,也突显发言者完全不了解双薪家庭的挣扎。

男性女性都被允许拥有对事业的企图心,同时也了解到育儿是双方共同的责任。这才是更理想的平等社会。

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职场

Grab展开#SisBoleh计划

商管速读|林诗晴

马来西亚Grab公司在新山、关丹和巴生河流域为女性司机和女性送货员合作伙伴举办国际妇女节庆祝活动,同时宣布了应用程式Grab展开#SisBoleh计划。

#SisBoleh是马来西亚Grab去年就推出的一项妇女赋权计划。

该计划旨在为Grab平台上的女性司机和女性送货伙伴提供支持和安心,尤其是安全问题。今后,该计划将包括入职与培训和社区,改善性别平等的问题,减少女性的困难,并增强她们在Grab平台上的赚钱机会。

同时,为了提高平台的安全标准,Grab平台也推出了“女性乘客优先BETA”功能,让女性司机在附近有女性乘客的情况下只与女性乘客匹配的机会。

根据Grab的女性合作伙伴所收到的反馈,许多人会认为驾驶和送货不适合女性担任,因此让她们缺乏自信,从而对加入平台望而却步。

为解决问题,#SisBoleh 计划想要建立一个真正具有包容性的平台,鼓励女性加入Grab平台,同时也培养更多经济独立的女性。

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