(槟城4日讯) 怕了跳槽文化？槟州中小型企业业者没有兴趣参与德国双轨技职培训计划。槟州首席部长曹观友不解，为何州内中小型企业业者对投资培训人才，以及积极参与由政府推动的德国双轨技职培训计划反应冷淡。

他说，槟州政府拨款600万推行德国双轨技职计划，对每一位参与的学徒提供20%的津贴，即技术文凭津贴3000令吉，先进技术文凭课程额外津贴1000令吉，过去2年为140名参与的学徒提供206万6000令吉，还有剩余约400万供申请。

德双轨技职培训交流

他不解为何业者对这项计划不感兴趣，是否担心财务支援方面的问题?包括课程、培训计划、补习费以及器材投资等，希望业者向州政府反映。

他今日出席与德国双轨技职培训计划交流以及与州内工业业者对话会上如是指出。

对于首长的这项提问，近70位的出席业者都没有回应。

不过，德国双轨技职培训计划主任沙查说出业者的心声。他指出，多数亚洲企业不愿投资在人才培训，主要是担心员工跳槽文化，之前耗巨资投资付诸流水。

另一方面曹观友指出，由于我国的教育制度，无法确保每一位毕业生都适合所有企业业者，因此必须为新聘用的员工提供至少6个月的技职培训。

槟快捷通停换乘服务搭客没增

槟州首席部长曹观友指出，槟州政府自2011年开始与槟城快捷通巴士公司提供停换乘巴士载送服务，不过由于乘搭的人数迄今保留在800人，所以不再增加。

他是针对槟州工业业者要求提供停换乘巴士载送服务这么回应。

他说，提供这项服务的巴士每天在柏达镇以及双威嘉年华让工厂员工停车后乘搭巴士到槟岛上班，不过乘搭人数不见增长。

他说，除非有更好的公共交通如轻快铁选择，不然目前私家车还是上班族的最佳选择。

另一方面，槟州发展机构总经理拿督罗斯里指出，该机构之前已公开招标在柔府兴建可容纳1万人的员工宿舍计划，目前等待得标公司重新提呈文件。

此外，该机构也计划在威南的科学园在新建另外一个可以容纳1万1000人的员工宿舍，提供便利。

仅11德企参与计划

槟州技职发展机构总执行长莫哈末阿里指出，槟州德国双轨技职培训计划目前获得州内11家德国企业参与，过去3年已经有140名学徒收获，虽然与在学院考取的文凭一样，不过他们在参与课程期间70%时间在工厂实际实习，掌握的先进技能比较在课堂的学生更多。

他说，一般一名获企业推荐参与这项在槟州技职发展机构上课的学徒，来到第四阶段的培训课程费用是2万5000令吉，提升到第五阶段额外1万令吉，40个月的课程期间每个月获得1000令吉的津贴，总共是7万5000令吉。当中20%补习费获得槟州政府津贴。

德马商会执行董事丹尼尔指出，作为一家成功的企业必须要积极参与人才的培训，才有50%机会留住人才。

他说，德国企业能够留住人才除了高薪之外，还有福利、舒适的工作环境以及前景等。

出席者包括德国驻马大使尼可拉斯、槟州行政议员拿督阿都哈林、槟州技职发展机构管理层副主席罗健聪、总执行长莫哈末阿里、德国驻槟领事拿督汉斯彼得、槟州发展机构总经理拿督罗斯里、大马技职发展部总监尼占以及马德商会执行董事丹尼尔等人。