（吉隆坡25日讯）马来西亚厂商联合会（FMM）在等待外劳重返的同时，已经开始与监狱局磋商，聘请假释囚犯以填补行业的人力短缺。

《新海峡时报》报道，该会主席丹斯里苏添来表示，由于劳动力紧缩，制造业和雇主都愿意聘请假释者。

他说，解决人力短缺问题对经济增长和保持国家出口竞争力至关重要，这是经济复苏和提振投资者信心的关键。

“我们也与人力资源开发公司探讨合作培训及安置假释者的计划。”

他表示，该会对聘请假释者没有疑虑，只要人力资源部允许，并可促使他们遵守国内和国际的劳工法律。

“我们期待与有关当局进一步接触，以获得聘请假释者条款与条件的信息。雇主需要具体的指南，以确保遵守各相关法律。”

料80%假释犯填补外劳

内政部长拿督斯里韩沙再努丁上周二宣布，为避免监狱过度拥挤，预计有1万名符合资格的囚犯将通过假释、有证件释放和重返社会计划，重返社会；而符合资格填补外劳空缺的这类囚犯，大概会有80%。

不过大马雇主联合会主席拿督赛胡申博士说，并非所有空缺都可以由假释者填补，因需要取决于他们的技能或学习技能的速度。

他认为，假释者也不应被视为外劳的临时替身，而是可能成为额外的劳动力来源，希望政府能够着眼更广阔的市场。

他建议政府应趁囚犯还在服刑期间，尽早开展计划，这有助于囚犯开始工作之前，学习所需要的技能。

叶立圣：酒店业需先了细节

马来西亚酒店协会总执行长叶立圣则表示，酒店业者已准备好接受愿意工作并能符合基本要求的假释者。

不过，他表示，酒店业还需要先了解假释计划的机制和细节。

“这个想法很好，甚至可以在他们获假释之前，将培训纳入拘留系统中。当局可以为囚犯提供款待计划作为强化及培训项目，让他们得以接触有关行业，并当作扣留的其一条件。”

他表示如此也可以帮助酒店业在假释者当中，鉴定合适的员工。

自冠病大流行肆虐以来，由于国际边境关闭和实行封锁措施，过去极度依赖外劳的我国，一直面对严重的工人短缺问题。

马来西亚全国总商会(NCCIM)主席拿督卢成全指出，大马的外劳人数已从2018年的190万，下降到去年10月的110万。

缺乏员工的情况明显增加，甚至一些零售业以及食品与饮料行业被迫缩减营业时间。

大马政府已宣布，将在4月1日重开国境，冠病大流行也将过渡到地方性流行病。