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直区部:外劳一律不批准
只允本地小贩持营业执照

(吉隆坡6日讯)联邦直辖区部只允许辖区内的批发市场、巴刹和本地小贩持营业执照,外劳一律不批准,同时,相关业者也不准雇用外劳,若违法,该部将根据条例与移民局一起采取执法行动。

该部是针对吉隆坡地区外劳泛滥,有的外劳也当起老板等混淆民众,发文告这么说。



文告说,直辖区内有两种商业条例,分别涉及工商业和贩卖活动;涉及工商业的商业活动是使用商业、工业条例,商业活动包括在店面、商场、办公楼、餐馆、杂货店和便利店营业。

在2016年工商业和本地食品执照条例下,允许执照持有人雇用有准证的外劳,违例者将被对付。

小贩不准雇外劳

另外一种是涉及贩卖活动,根据涉及批发市场、巴刹和小贩(路边、夜市场和小贩中心)生意活动的条例,贩商一律不准雇用外劳。

文告说,如批发市场,是援引2002年批发市场(联邦直辖区)细则,允许执照持有人雇用本地人作为帮手,但需获得市长的批准;同时,巴刹小贩不能雇用外劳作为帮手,小贩也不允许雇用外劳。



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雪隆

巴生乡团联谊会:加重企业负担 外劳缴公积金应慎行

(巴生12日讯)巴生乡团联谊会呼吁政府审慎推行强制外劳缴纳公积金政策!

该会召开新闻发布会指出,政府在最新财政预算案中宣布,从2025年2月1日起,将全国最低薪金从每月1500令吉调高至1700令吉,并分阶段落实强制外劳缴纳公积金措施。

针对这一系列新政策,该联谊会深表关注,并呼吁政府重新考量政策的实施时机和方式,以免加重企业,特别是中小型企业的运营负担。

全球经济环境依旧充满不确定性,本地企业正努力应对经济复苏缓慢和通货膨胀压力。在这样的背景下,同时推行最低薪金调涨及强制外劳缴纳公积金的措施,将为商界带来巨大冲击。

据马来西亚中华总商会预测,这两项政策可能导致制造业雇主的薪金开支增加 27%,给企业经营成本带来沉重压力。 

尽管最低薪金调涨政策获得商界一定程度的理解,但强制外劳缴纳公积金却成为极大争议点。外籍劳工的主要目的是为家庭创造收入,公积金制度对其 吸引力有限,反而可能导致外劳成本上升,进而削弱本地雇主在国际劳动力 市场的竞争力。

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