（八打灵再也20日讯）八打灵再也市政厅隆重举办升格为市10周年庆典，除了推介具有意义的10周年首日封，也邀请历届市长回望灵市发展史，展望灵市政厅越办越好，引领灵市迈进成为宜居城市。灵市政厅是于2006年6月20日由雪州苏丹沙拉夫丁殿下颁布为市政厅，过去10年在4名市长带领下，一步一脚印迈进。

为了庆祝此特别的日子，灵市政厅约于今早在人民礼堂盛大举行庆典，并由灵市长莫哈末阿兹兹主持仪式。

现场除了2000名官员和市议员出席外，3名前任市长中也有两位到场，见证市政厅迈向另一个里程碑，他们包括阿末达米兹及阿丽娜，仅独缺任期最长的罗斯兰。

阿兹兹在会上致词时说，灵市政厅10年来的蜕变不易，当中除了靠历届市长精明领导，还需要官员及居民配合。

他表示，他出任市长一职已有1年多，与前3名市长相比，各在任期时所面对的难题及挑战都有所不同。

“其中首任市长阿末达米兹虽然只出任3个月，但他是开拓市政厅的先驱，而罗斯兰则当市长长达6年，对灵市贡献功不可没。”

他期许市政厅积极改善服务，惟坦言并非所有政策都能满足所有灵市市民，只求大家共同拟定的政策能满足大部分人需求，而非一小撮人。

推介首日封

“好比我是市长，也未能获得所有官员的满意及认同，但只要有大部分人认同就算是成功了。”

出席庆典者还包括灵市副市长佐哈里、副秘书长阿末默哈末炎及公关组主任哈尼扎。

会上市政厅也邀请阿兹兹主持推介10周年纪念的首日封揭幕仪式。

职员纪律问题多市厅推出手册

灵市政厅职员纪律问题多，其中旷工问题占了95%。

阿末默哈末炎说，纪律问题并非鲜事，包括迟到、缺席、偷懒、工作不专心、打卡后不见人、常病假、休息时间超时、用社交媒体攻击官员及职员、说话粗俗、严重欠债、虚报实况、不合理超资申领、衣着不整齐及不合作等。 

“尽管同事之间或上司告诫，但市政厅仍不乏有纪律问题的职员，他们包括男生头发长、染发、将食堂当成办公室及穿着不得体等，而众多纪律问题中，旷工问题占了95%。” 

他希望职员们从现在开始改掉坏习惯，并且尽忠职守，在工作时100%付出，为市政厅献力。 

今天也是灵市政厅的常月集会，主题为“巩固灵市政厅员工纪律”，并由公共管理组承办，该厅也趁此机会推出灵市政厅职员手册。 

此外，为让职员清楚了解上班的服饰，大会别开生面举行各部门上班服的猫步秀，引起全场瞩目。

第52区单向道工程料8月全面竣工

进展多时第52区单向道工程，料于8月全面竣工。

阿兹兹在10周年庆典后主持记者会时指出，承包商承诺会在7月内完成改善和安全工作，市政厅料8月会全面竣工，届时相信将能有效解决当地塞车问题、

询及单向道计划也造成部分地带塞车，阿兹兹相信是工程未完成所致，同时表示当局将会在工程落实后，进行监督及审核，若有任何问题将会设法解决。

此外，针对有传金銮-白沙罗大道（KIDEX）计划“起死回生”，阿兹兹回应，雪州政府和灵市政厅都没有接获任何新大道工程的申请。

“或许中央政府有接获大道申请，但肯定的是，我们（雪州政府和灵市政厅）没有。”