（马六甲6日讯）甲市区国会议员邱培栋指出，将安排部长或副部长与企业展开对话，让企业了解政府提供的津贴，鼓励业者申请，加速工业转型。

他认为，正当大马迈向工业转型的同时，政府有责任协助企业转型，因此提供各种津贴，供企业申请。

邱培栋透露，很多企业对政府所提供的津贴与优惠感到陌生，因此有必要通过安排政府相关单位与公会会谈，将如此重要的资讯传达给大家。

邱培栋昨晚在马六甲机器厂商公会庆祝42周年纪念联欢晚宴上致词时，这样指出。

甲机器厂商公会庆周年

邱培栋指出，华社及家长应对技职教育刮目相看，有着新的概念，若孩子有朝向技职教育发展的潜能，应该全力支持。

他说，技职教育如今给予年轻一代良好前途，一般接受技职教育的学生，毕业后也比较容易受聘。

他还说，处理民生问题时，往往遇上孩子成绩不理想，家长却强迫孩子报读大专。实际上，家长应该改变思维，若孩子的强项在于技职，就应该鼓励他们往这领域发展。

“马六甲机器厂商公会于5年前就看准了技职教育的重要性，成立创世纪技职培训中心，从刚开始的数名学生，演变至如今逾50名学生，令人鼓舞。”

他希望该公会能与政府相关单位接洽，洽商政府能协助之处，增进该培训中心在未来的发展空间。

在场者有马来西亚机器厂商总会总秘书拿督斯里黄新发、总财政林明川、马六甲机器厂商公会会务顾问陈保成、会长彭刚浚、署理会长江瑞财、副主席兼筹委会主席李虎金、总务张怡泰及财政雷远顺等。

彭刚浚:外劳政策须透明

彭刚浚认为，我国缺乏一个固定及透明的外劳政策，因此希望政府能尽快改善外劳政策的模糊及反反复复的问题。

他说，政府反反复复的人力资源政策，一直困扰国内各领域业者，虽说政府希望企业迎合工业4.0转型希望各领域业者减少对外劳的依赖，但转型不仅需要大量金钱，还需要大量时间来摸索与探讨。现阶段，业者都还需依赖外劳来提供生产力。

他还说，目前中小企业人力资源状况显示，因为没有足够的劳资，导致生产线面对巨大考验，甚至面对倒闭，因此，政府应认真看待人力资源培训与技职教育，以便能培育更多技术人员供给本地劳动市场。