（劳勿21日讯）外劳漂白计划让合法外劳“向钱看”，劳勿园主以一人付一半申请费用，防外劳逃跑，有者则干脆先“试用”，才决定是否要为外劳申请准证。移民局开放让聘用非法外劳的雇主，替外劳申请执法卡（Enforcement Card, E-Kad）作为临时证件，由于截止日期到本月30日，许多雇主都把握时间为外劳申请相关证件。

然而，对许多依靠外劳协助种植业的小园主来说，他们其实面对两难。由于外劳合法化后会被“挖角”，以致许多向钱看的外劳纷纷跳槽，此情况导致雇主们面对惨痛损失，同时工作也需要由自己来扛。

不愿具名的小园主告诉《南洋商报》，让外劳合法，也是让他们的地位“升级”，在拥有一定条件下，他们随时会另谋高就而跳槽，即他们离开原有的雇主后，再以非法外劳身分，让新雇主重新漂白。

试用外劳核审表现

无论如何，大家在吸取经验后，现在也会以本身所设定的试用期来核审外劳工作表现，才决定是否要为外劳申请漂白。这是因为许多年轻外劳都会出现懒惰、工作不称职的情况。

虽然雇主明白漂白后或会面对外劳随时跳槽的风险，但为了能够安心，避免有关当局取缔，一般上雇主都会为表现不错的外劳申请合法准证。

农民需外劳协助双溪吉流前任村长·张福

本地小园主时常都面对外劳在高新诱惑下，选择跳槽的问题。能够为外劳申请临时外劳卡，是不错的措施。

尤其是种植业领域，农民都极需外劳的协助，因此希望政府妥善制定好方案，让各领域有足够的人力。

临时外劳卡期限短劳勿小园主·叶福昌

临时外劳卡的期限才有一年的时间，对雇主来说未免会太少。

这是一项值得鼓励的措施，如果可以延迟期限或会更理想。

在过去，外劳供求面对失衡，以棕油业为例，砍油棕果必须有熟练员工。如果能够把熟练的非法外劳漂白，也是可以帮到农友。

应省略繁文缛节劳勿原产业种植人公会主席·许观兴

区内一些小园主都会以各付一半的申请费，为外劳申请漂白。

一来可以防止外劳合法后被挖角或是跳槽，二来，外劳在愿意出一半申请费的前提下，也证明对方是有心工作的。

根据我所了解，虽然E卡的有效期限只有一年，但劳勿地区也有不少小园主正替外劳申请相关执法卡。

无论如何，在申请外劳合法化程序上，政府应该省略掉一些繁文缛节。