（马六甲20日讯）马来西亚机器厂商公会总会长陈保成呼吁政府，给予企业和商家一个安稳的经商环境，这才有助于商家赚取盈利，回馈国家经济困难所需。

他说，如果政府不能让企业有安稳的经营环境，商家将面临重大困难。

机器厂商会团拜

同时，政府也应避免政策朝令夕改，让商家无所适从。

他昨晚在马六甲机器厂商公会举行丙申年新春团拜活动上致词时，这么表示。

他指出，商家或人民对政府欲引进150万名孟加拉外劳感到忧虑，虽然此政策已经喊停，但也一并冻结其他国家的外劳申请，极为不公平。

他表示，以目前经济不景的情况来说，对经营制造厂或企业来说是非常困难的，再加上我国竞争力也不强，因此商家需要有利益经营的环境，可是政府的政策朝令夕改令大家雪上加霜，不厌其烦。

陈保成也是马六甲机器厂商公会会长。他说，马六甲创世纪技职培训中心有赖于社会人士、会员和商家的支持和捐助，使得中心已成立一周年，并培训了一群学员。

他表示，在我国只有10多巴仙的青年就读技职教育，想要在2020年达到先进国家是不可能，而且非常困难。

 “如果技职教育做的不好，我可以很肯定的告诉大家，这个国家并不会成功。” 

王乃志吁父母改变思维投身技职也有出头天

首相政治秘书兼该会法律顾问拿督王乃志指出，在80年代开始政府已经大力推广技职教育，但还不能改变的是在某阶层或阶级中的孩子和父母的思维，一般他们认为医生或律师较有出路。

“技职教育囊括技术及职业性的训练。”

甲机器厂商公会团拜

王乃志昨晚出席马六甲机器厂商公会举办的丙申年新春团拜会，在致词时这么表示。

他说，先进国的趋势，技职教育还是首要国内教育，其中在法国就有85%的人力资源来自技职教育，这是一个大方向。

出席者包括马来西亚机器厂商公会总会长兼甲机器厂商公会长陈保成。

新春团拜筹委会主席王俊祥致词时则说，我国父母应该打破“工字不出头”的传统观念，应该视台湾与德国的技职教育为榜样，为世界创造出各种新颖独特的产品，并成为国家经济体的重要贡献。

他说，在马来西亚，所谓“工字不出头”，所以技职教育不是华人父母与学生的首选，而学校与企业的合作也是寥寥无几，进而造成社会技术人才需求与供给不协调。

缩小国民贫富鸿沟

他深信唯有加强国家人力资源，才可应对迅速发展的经济需求，同时也可缩小国民贫富的鸿沟，以达致社会稳定与和谐。

此外，王俊祥促请现代父母，鼓励孩子选择蓝领行业，并确信它不是一门辛苦劳力的行业，而是拥有无限大的发展空间与美好前途的行业。

该会也颁发会员子女学业优良奖励金，由人力资源组副主任吴万安及王俊祥联合颁发。