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雇主教育程度低 网络系统复杂
网上申请外劳难取代中介

上网申请外劳可以避免雇主受骗,也避免外劳福利遭到剥削。(档案照)

(关丹、哥打峇鲁、劳勿16日讯)尽管全国已开始推行网上申请外劳举措,然而,受教育程度及科技认知度的局限,加上外劳申请属重度复杂工作,依然有雇主需要中介协助。

换句话说,中介依然不能被取代。



年轻业者认同措施

副首相拿督斯里阿末扎希博士宣布,由本月1日起,我国开始实施通过网上申请外劳的措施,以避免雇主遭中介欺骗。

除了聘请女佣外,所有要申请外劳的雇主,无论来自各领域,都必须上网申请,对于劳勿业者而言,他们认为这或会助减少时间与中介费等开销,但是网上系统必须完善,并且不需要填报很多程式。

然而,对于一些上了年纪的业者,如小园主而言,他们或许面对电脑操作问题,而必须到移民局寻求协助。

年轻的业者则表示,要是网上申请手续快捷且有效,相信会得到大家的认同。



建筑业者·莫天林

上网申请减低成本
网上申请外劳可以减低业者聘请外劳的成本。
以往,许多雇主本身必须到移民厅索取号码、排队、询问等,要是电脑系统可以完善执行,相信对雇主而言,这是一项好事。
除了简化手续,更重要的是,现在普遍上雇主都面对外劳短缺问题,政府需要加速改善聘请外劳政策。

饮食业者·林玉冰

学历不高不懂上网

对于学历程度不高的雇主,要亲自上网申请外劳,或多或少面对网络技术问题,不懂应如何下手处理。

因此,还会习惯性要求中介帮忙处理外劳申请事宜。 

同时,也希望政府更简化外劳申请程序,方便雇主。 

小园主·张蔚舜

遏止不法者从中牟利

对自行上网申请外劳,是迎来时代需求的措施,最重要的是,能够为业者省去中介费。

不过,电脑系统必须完善,才能达到事半功倍的效果。

要是能够成功执行,也可遏止一些不负责任人士企图从协助合法化非法外劳过程中牟利。

当然,希望政府可以按照各领域的需求,为业者准备足够的劳力资源供申请。

日满酒家业者·黄燕昇

合法外劳自找雇主

实际上,现在的问题不在于申请程序是否繁杂,对我而言,能否通过网上申请外劳不是关键,而是外劳都做不长久,让雇主蒙受损失。 

这之前,我曾聘请过外劳,不过很多做了2至3个月就消失得无影无踪。 

通过网上申请外劳,就能让雇主有所保障?如果这些外劳觉得辛苦,他们还是会跳糟,对雇主而言,我们还是没有任何保障。 

其实,现在很多外劳都会自己找雇主,而且都持有合法工作准证,无需再通过代理,也不担心代理会占外劳便宜。

铁厂业者·谢源盛

应先简化申请程序

要是业者本身能全面掌握好电脑操作,通过网上申请外劳,是一件值得鼓励的事。

通过中介聘请外劳,确实需要花费一笔额外的费用。

我也有聘请一名外劳协助,聘用程序非常耗时,同时中介费也是一个沉重的开销。

无论如何,政府最重要的是必须先简化合法外劳的申请程序。

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雪隆

巴生乡团联谊会:加重企业负担 外劳缴公积金应慎行

(巴生12日讯)巴生乡团联谊会呼吁政府审慎推行强制外劳缴纳公积金政策!

该会召开新闻发布会指出,政府在最新财政预算案中宣布,从2025年2月1日起,将全国最低薪金从每月1500令吉调高至1700令吉,并分阶段落实强制外劳缴纳公积金措施。

针对这一系列新政策,该联谊会深表关注,并呼吁政府重新考量政策的实施时机和方式,以免加重企业,特别是中小型企业的运营负担。

全球经济环境依旧充满不确定性,本地企业正努力应对经济复苏缓慢和通货膨胀压力。在这样的背景下,同时推行最低薪金调涨及强制外劳缴纳公积金的措施,将为商界带来巨大冲击。

据马来西亚中华总商会预测,这两项政策可能导致制造业雇主的薪金开支增加 27%,给企业经营成本带来沉重压力。 

尽管最低薪金调涨政策获得商界一定程度的理解,但强制外劳缴纳公积金却成为极大争议点。外籍劳工的主要目的是为家庭创造收入,公积金制度对其 吸引力有限,反而可能导致外劳成本上升,进而削弱本地雇主在国际劳动力 市场的竞争力。

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