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42校工被欠两月工资
盼劳工局向中介公司追讨

阿鲁古马(左起)和P古拿率领被拖欠工资的30名校工,前往芙蓉劳工局进行和平请愿,要求当局介入斡旋。

(文丁14日讯) 文丁区8所各源流学校的42名校工被拖欠两个月工资,面临断炊困境的校工被迫向亲友借债度日,叫苦连天。这群受雇于一间劳工中介公司的校工,大部份为印裔,包括15名巫裔和一名华裔。

据悉,这家公司获得教育局属下的资产管理机构颁布合约,负责文丁区内8所学校的卫生清洁工作,学校单位包括文丁中华小学、启智小学和巴音新村华小。



这批为数42名校工从4月至今,还未获得雇主发出分毫工资,被拖欠款项多达13万令吉,以及逾1万令吉公积金。

由于薪金索讨无期,但是又担心无故旷工会被解雇,这群校工日常到校报到,但是按兵不动,不予执行工作。

校方资助解燃眉之急

校方也体恤他们的处境,没有加以责怪他们怠慢工作,一些校方甚至借贷生活费给校工,以解燃眉之急。

行动党汝来区州议员阿鲁古马和新那旺去州议员P古拿今日前往芙蓉劳工局进行和平请愿,同时提交备忘录,要求当局介入斡旋,要求当局介入斡旋,协助这群校工向中介公司追讨被拖欠的工资。



他指出,根据了解,教育局资产管理机构已经依照合约条文,发放款项给中介公司,至于校工被拖欠工资,并不在该机构权力范围。

“我也向资产管理机构提出建议,不妨考虑行使权力,动用中介公司的保证金,用来支付工资给校工,暂时纾解校工们的日常开销。可是当局不置可否。

阿鲁古马:劳工局近期行动

阿鲁古马透露, 他于较早前已经向芙蓉劳工局反映校工的窘境,希望当局介入协调。据知劳工局已经着手处理,相信近期内会有所行动。

他也提到,这群校工曾经于在去年4月被雇主拖欠3个月工资,经过他进行协调后获得解决,孰料如今再度发生类似问题,可谓遇人不淑。

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国际财经

日本基薪增幅创纪录 为央行加息奠定基础

(东京6日讯)日本普通工人的基本工资创下纪录增幅,进一步表明经济向好周期取得进展,这将支持市场对央行近期加息的猜测。

日本厚生劳动省周五发布的报告显示,10月全职就业人口基本工资同比增长2.8%,为1994年以来可比数据最大增幅。

实际现金收入保持不变,三个月来首次避免下降,经济学家此前预期为下降。

所有工人的名义工资增速从前一个月的2.5%加快至2.6%,符合预期。一个更稳定的薪资趋势指标显示全职员工的工资增长2.8%,这项指标避免抽样问题、不包括奖金和加班费。

市场参与者正在监测工资趋势,以期预测日本央行下次加息时间,这是实现经济正增长周期的关键决定因素。

央行行长植田和男此前接受《日经新闻》采访时重申,如果经济表现符合预期,当局将加息。他进一步表示,随着经济数据保持在正轨上,加息的时机已经接近。

在彭博10月调查中,超过80%的经济学家预测明年1月底之前再次加息,略高于半数的经济学家预计12月会加息。日本央行定于12月19日发布政策决定。

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