文教

马汉顺:禁招收国际生 新策再限制独中发展

(吉隆坡13日讯)马华署理总会长拿督马汉顺医生揭露,教育部目前不允许华文独中招收国际学生,独中再次受新的政策限制发展。

他指出,一向来独中都有招收国际学生,每一所独中都会根据学校的名额,让一些国际生进入学校就读。根据数据,在2022年,全国独中约有700名国际学生,当中绝大部分是中国籍学生。

他今晚发文告 说,近期接到霹雳一所独中的董事告知,他们学校向教育部提呈一名中国籍学生的入学申请,但辗转一个多月过去,教育部私立学校处都没有批准该名学生的准证。

“直到最近,教育部及移民厅官员才告知,目前政府已冻结华文独中的国际生入学申请,独中目前不能再招收外国学生。”

马汉顺指出,全国61所独中,约有34所是属于人数少于300的小型独中。过去部分小型独中,因为招收了中国学生,而让学生人数增加,摆脱辛苦经营的困境。教育部现在的作法,等于堵住了独中,特别是小型独中的生存路线。

他说,在希盟于2019年执政时期,就执行了第二家园的孩子不能进入华小及其他政府学校就读的政策。这也造成了许多中国企业员工及第二家园家庭的孩子,无法进入华小就读,被迫进入私立学校或与家人分开而回中国上学。

“对许多中国企业员工而言,他们在马来西亚工作期间,是希望可以在马来西亚接受中文教育,未来回国可以衔接学业。在中学的阶段,选择进入华文独中是他们最好的选择。

“因此,教育部不允许独中招收国际生,不只是限制了独中的发展,更影响了许多来马工作的中国员工,是属于多输的政策。”

马汉顺说,行动党之前承诺将承认统考没有兑现,而今年接近300名独中生申请统考师范的名额,最后竟然只招收了5人,而教育部现在更进一步限制独中招收国际生,这种种对独中不利的政策,对华文独中造成深远和极为负面的影响。

他说,这些不利的政策带来的破坏,不是给予独中拨款就能消弭的。

他敦促教育部撤回不允许独中招收国际生的政策,还独中一个更广阔的发展空间。

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马汉顺:制定惩罚条款 职场应零容忍霸凌

(吉隆坡23日讯)马华署理总会长拿督马汉顺医生指出,我国在职场霸凌事件上,必须制定明确的惩罚,例如正式的书面警告、停职甚至解雇。

他指出,有关的惩罚应该与所犯行为的严重性相匹配,尤其是涉及医疗环境的微霸凌行为,如超负荷工作安排、工作时间轮值和不公平的任务分配,这些都可能导致睡眠不足和心理健康问题。

“职场应采取零容忍政策对待霸凌行为。这传达了一个强有力的信息,即在任何情况下都不会容忍这种行为。

“这也将确立了一种尊重和安全的文化,明确表明霸凌在职场上没有立足之地。”

他发文告说,这不仅仅是医疗领域,职场霸凌是一个持续困扰各个领域的严重问题,而霸凌行为是不能被原谅或忽视。

他指出,显然,制定一套指南来为管理医护人员的霸凌行为,是一项值得称赞的计划,但问责制非常重要。

“那些行凶者必须为他们的行为承担真正的后果,因为霸凌是一种选择,参与其中的人必须被追究责任。

他强调,目前是时候采取严厉的行动,而不是“纸上谈兵”;再者,若允许这种行为不受惩罚,只会助长有毒的职场文化。

他提到,不同的职场霸凌形式可能有所不同,无论是过度分配任务,还是发表带有攻击性的评论。

他认为,尊重职场文化也透过综合培训来执行,这赋予员工力量抵制霸凌,同时,一旦识别出霸凌行为,应迅速展开调查。

“职场必须有明确的流程来调查投诉,且每宗投诉都应该被认真对待,并采取及时和适当的行动来解决问题。

“在这个过程中,给予受害者支持至关重要。我们要谨记,作为成年人,受害者不应因所遭受的霸凌而感到羞耻,也不应被认为要忍受这些行为。

“目前是时候保护员工,并创造每个人受到尊重和获尊严对待的工作环境。”

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