（吉隆坡30日讯）“休息够久了，这个劳动节不休息了！”

据《南洋商报》探悉，由于行动管控让各行各业休息太久，随着第4阶段管控令开始放松后，业者们都没有想要再休息的念头，甚至连劳动节也继续开工。

选在劳动节继续开工的计有屋业发展领域、制造业、饮食业、零售业等。其中，受访业者都表示已休息够了，所以不想错过难得的开工日。

据了解，选择继续运作的企业都有付予职员双薪，不过，受访业者均表示双薪固然是吸引他们在公共假期工作的动力，但更关键的是不想继续休息。

另外，也有业者表示，由于不少企业面对倒闭或减薪情况，因此职员们都意识到若可以继续工作，他们更期待。

订单增3倍需开工

国内著名塑料制造商亿联企业（马）有限公司创办人张汉川指出，该公司在管控期间的电子商务订单增加了3倍，因此电子商务团队需要在劳动节开工。

难得的是经他带动，职员们都不计薪水是否增加也愿意回来，展现了一定的凝聚力与向心力。

“我还是给双倍薪水，但是重点在于他们愿意回来工作。”

管控期也在家工作

汇华集团董事经理拿督许祥人也说，集团属下的商场和屋业市场销售仍会工作。

“我们在管控期间也在家工作，不断开会，有的职员甚至工作到凌晨，大家都很愿意在这时候与集团并肩熬过时艰。”

他也说，这段期间集团还是有业绩表现，所以，若是能继续工作，他们都乐见其成。

假日业绩更好

北马著名饮料Hubble Bubble负责人陈伟煌表示，餐饮业过去都不会在公共假期休息，因为假日的业绩一般都会更好。不同的是，由于职员们都想继续工作，加上获得双薪的缘故，大家都乐意回来工作。

他也说，由于休业也必须得缴付租金等费用，因此大环境下若是可以继续经营，他自然选择继续营业。