首相兼财政部长拿督斯里安华批评官联公司和官联投资公司（GLIC与GLC）年年亏本，董事们却领取好几个月花红，因此宣布那些没有良好业绩的官联公司董事将不会赋予花红的激励。

当这些官联公司董事无法为公司挣钱，却想向公司领取丰厚花红，将导致官联公司失去经济平衡。若是这些官联公司赚得盆满钵满，那么董事才有资格要求花红，这才属于合情合理。  

安华将严厉监督上述公司，并委任具专业水准的人士成为董事，包括政治人物在内，希望他们能够为公司转型做出努力。

成为股市投资领头羊

若是每间官联公司都为政府做出贡献，不只将让国库拥有亮丽的投资回酬，也将成为股市投资的领头羊，为整个经济体做出良好的提振力量。     

但最近国库控股（KHAZANAH）与国民投资机构（PNB）投资一家服装公司（FASHION VALET）4700万令吉，在极度面对亏损之下，贱卖了这家公司股份，总共损失了4390万令吉，只能取回310万令吉。

这家属于初创企业（STARTUP company）是寻求发展和验证可扩展的经济模型的企业，在短短的3年就宣告失败。

从这个典型的投资失败教训，若只是向执政时代的国阵追根究底，将无法阻止不当投资继续发生。

虽然当时执政的是国阵政府，但国库控股与国民投资机构的负责人却也须负上最大的责任。当然任何投资计划都有风险，因此这将成为引以为鉴的投资教训，也可警惕其他官联公司莫重蹈覆辙。

官联机构资金雄厚

大马的官联投资机构总共有7家，旗下拥有2000家公司，市值数千亿，占总市的42%，可谓资金雄厚。

政府从这些官联公司取得相当多的利益，而这些公司成功与否，绝对影响政府的资金操作。

有些官联公司属于垄断市场的公司，如国能、马来西亚电讯公司、英达丽水、国家石油公司等，都属于优质官联公司，除了为人民提供服务，更为政府赚取可观的利润。     

这些优质官联公司作为良好的典范，协助推动政府捍卫人力资源的政策，为其员工提供更高的薪酬。

在官联公司的推波助澜之下，政府努力提升员工的福利，将为实现达致高收入的指标做出良好的贡献。若是官联公司先达标，那么在2027年大马成为高收入国的宏愿将指日可待。

安华为了实现优化官联公司的目标，总审计司署明年开始起查官联公司。

历任前朝政府审计署也曾严查这些公司，但年复一年，依然不胜其弊。

若是安华能够切中时弊，将成为有史以来最有效率的国家领导者。

官联公司被优化乃当务之急，在一番去芜存菁之下，不但可提升其的形象，也可提升团结政府的形象。