时事

【管控令第6天】申请公积金i-Lestari提款
款项5月起汇入户头

雇员公积金局(EPF)总执行长拿督沙里尔记者会

(吉隆坡23日讯)雇员公积金局指出,凡是申请第二户头i-Lestari提款的会员,有关款项将自5月1日开始汇入会员的银行户头。

该局总执行长阿里扎克里说,i-Lestari的款项可在目前的不确定环境中,让财务受影响的会员暂时获得缓解。



“作为退休基金,公积金局致力在捍卫会员的退休储蓄,以及其生活福祉中取得平衡。”

该局发文告说,为落实i-Lestari提款的措施,当局须修订1991年公积金法令第54(6)条文。

阿里扎克里说:“我们视i-Lestari提款措施为我们的优先工作。我们也为此设立i-Lestari邮箱([email protected]),让会员可通过电邮提出疑问。我们之后将整理有关疑问,并添加在我们网站www.kwsp.gov.my的常见问题列表之中。”

阿里扎克里同时提醒会员提防社交平台的假新闻或诈骗伎俩,并强调该局向来只通过官方网站,以及正式社交平台与民众沟通。



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雪隆

巴生乡团联谊会:加重企业负担 外劳缴公积金应慎行

(巴生12日讯)巴生乡团联谊会呼吁政府审慎推行强制外劳缴纳公积金政策!

该会召开新闻发布会指出,政府在最新财政预算案中宣布,从2025年2月1日起,将全国最低薪金从每月1500令吉调高至1700令吉,并分阶段落实强制外劳缴纳公积金措施。

针对这一系列新政策,该联谊会深表关注,并呼吁政府重新考量政策的实施时机和方式,以免加重企业,特别是中小型企业的运营负担。

全球经济环境依旧充满不确定性,本地企业正努力应对经济复苏缓慢和通货膨胀压力。在这样的背景下,同时推行最低薪金调涨及强制外劳缴纳公积金的措施,将为商界带来巨大冲击。

据马来西亚中华总商会预测,这两项政策可能导致制造业雇主的薪金开支增加 27%,给企业经营成本带来沉重压力。 

尽管最低薪金调涨政策获得商界一定程度的理解,但强制外劳缴纳公积金却成为极大争议点。外籍劳工的主要目的是为家庭创造收入,公积金制度对其 吸引力有限,反而可能导致外劳成本上升,进而削弱本地雇主在国际劳动力 市场的竞争力。

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