时事

体检起色心
外劳非礼女X-光师

(马六甲20日讯)孟加拉籍外劳到诊疗所接受外劳医药检验及监控有限公司(Fomema)身体检查时,竟非礼女X-光师。

事发后,闯祸的嫌犯逃离外劳宿舍,目前正遭警方追捕。



嫌犯逃离外劳宿舍

甲警方刑事调查主任拿督莫哈末诺耶哈兹助理总监说,31岁嫌犯于本月18日下午12时35分,到野新万里望某诊疗所体检。

他说,警方接获来自砂拉越州的22岁女X-光师投报。嫌犯在接受检查时,右手碰到事主胸部。当时事主以为嫌犯不小心而不疑有他。

他指出,没想到,体检结束后,嫌犯再次触碰事主胸部,女事主很生气,并要求嫌犯离开X-光房。

“嫌犯不但拒绝离开,把手指放在嘴上,以暗示事主勿说话,接著把身体靠近事主,事主当场大喊。”



莫哈末诺耶哈兹说,事主喊叫声,被诊疗所内的医生听到,并询问发生什么事。事主指被对方非礼,诊疗所医生把在场来自同个公司的外劳赶走。

他说,警方援引刑事法典第354条文展开调查。在此条文下,被判罪名成立者可面对坐牢10年或罚款或鞭打,或其中两项刑罚。

他说,嫌犯随后被发现逃离外劳宿舍,警方正追拿嫌犯。

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雪隆

巴生乡团联谊会:加重企业负担 外劳缴公积金应慎行

(巴生12日讯)巴生乡团联谊会呼吁政府审慎推行强制外劳缴纳公积金政策!

该会召开新闻发布会指出,政府在最新财政预算案中宣布,从2025年2月1日起,将全国最低薪金从每月1500令吉调高至1700令吉,并分阶段落实强制外劳缴纳公积金措施。

针对这一系列新政策,该联谊会深表关注,并呼吁政府重新考量政策的实施时机和方式,以免加重企业,特别是中小型企业的运营负担。

全球经济环境依旧充满不确定性,本地企业正努力应对经济复苏缓慢和通货膨胀压力。在这样的背景下,同时推行最低薪金调涨及强制外劳缴纳公积金的措施,将为商界带来巨大冲击。

据马来西亚中华总商会预测,这两项政策可能导致制造业雇主的薪金开支增加 27%,给企业经营成本带来沉重压力。 

尽管最低薪金调涨政策获得商界一定程度的理解,但强制外劳缴纳公积金却成为极大争议点。外籍劳工的主要目的是为家庭创造收入,公积金制度对其 吸引力有限,反而可能导致外劳成本上升,进而削弱本地雇主在国际劳动力 市场的竞争力。

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