（吉隆坡11日讯）首相署将筛选拥有特定能力和技术的公务员组成小组，确保国家行政管理及诚信局（JITN）向内阁提呈的改革方案及人权问题得以顺利进行与解决。

首相署部长拿督刘胜权说，所谓的能力与技术包括与非政府机构互动的能力，即使在意见不同下，相关公务员仍能与组织对话，聆听及包容对方观点，再设法寻找替代方案。

他指其次是竞争力和专业，相关小组成员需能向其他国家学习，或从联合国所分享经验中学习：“互动、促进、呈献和沟通技巧等都是其所需条件。”

刘胜权今日推介2017年世界人权日讲座会后说，很多政府内部问题或涉及多个机构与部门，纵使部分机构或局是独立运作，但有时需一起努力才能找到解决方案，而JITN将成为改革催化剂。

“我们会向内阁提出改革方案，再安排小组确保有关改革的执行。”

针对许多人反对该局成立，刘胜权表明会在短时间内处理反对声浪，然而他指这些人因不了解该局用意才会反对。

反贪污委员会首席专员丹斯里祖基菲里早前坚决反对该局成立，促请政府重新研究这决定。

刘胜权说，大马在处理言论自由上的经验不多，尤其是社交媒体方面。

“施行言论自由之际，也须处在尊重他人尊严及国家制度的范围内，随着国家进步，相关范围就会重新诠释，如何诠释才是关键。”

与会者包括联合国驻马协调员斯蒂凡。