时事

声称坠海 苦寻不获
病汉虚报“杀妻”91次

这名男子谎称妻子从桥上坠入海中,结果让搜寻队伍白忙6小时。

(大山脚7日讯)爱情电影《原谅他77次》,探讨情侣间“到底要原谅对方多少次”的话题;不过,对于本地一名男子91次妄想妻子死亡或杀害妻子后向警方报案,警方这次未必能再从宽处理,“原谅他91次”!该名男子这次宣称自己与前妻发生争执后,顺手将前妻从槟城大桥推入大海,结果让搜寻队伍白忙6小时。

这起虚报事件于周四上午约9时53分,发生在槟城大桥从北海往槟岛方向第3.4公里处。



据悉,这名疑精神有问题的63岁男子阿都卡林向槟城大桥的路人声称,其前妻嘉玛莉雅(50岁)从桥上坠入海中,较后他貌似受惊地表示会自行骑摩托车往警局报案。

搜寻队伍于上午约10时44分接获投报后,北赖消拯局、大马海事执法机构及水警,出动一艘救援艇及11名人员在海上搜寻,结果在搜寻逾6个小时后一无所获。

较后,搜寻队伍于下午4时30分与北赖警局联络,获知原来是男子虚报前妻坠海的消息,而前妻仍然懵懂不知地在工作,于是搜寻队伍于下午4时32分终止搜寻。

搜寻部队接获女子坠海消息后,出动一艘救援艇及11名人员在海上搜索。

“桥上争执推她入海”

威中警区主任聂罗斯阿占助理总监透露,警方于上午9时53分接获民众来电投报,指有人在槟城大桥坠入大海,于是警方向消拯局及水警寻求协助下海搜人。



他说,这名男子于上午11时前往北赖警局投报,告知他与妻子在槟城大桥旁,因前妻发生乱伦后不愿意前往回教法庭而发生争吵,较后还将前妻从桥上推入大海。

他说,接获报案的警员发现嫌犯的言行有点不寻常,看似面对精神压力问题,较后经过查询后,发现嫌犯曾针对前妻问题,向高巴三万警局进行91次投报,皆与前妻死亡事件或自己杀害前妻事件有关。

“较后,警方尝试与男子前妻取得联络,并获知其当时在甲抛峇底柏淡休息站当清洁工人的前妻非常安全。

“此外,警方与家属取得联系后,获知嫌犯因精神压力问题时常出入医院。因此,警方再次将男子送入大山脚医院进行进一步检查。”

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要闻

沈志强:最低薪明年调至1700元 整体薪资料增200亿

(槟城14日讯)人力资源部长沈志强指出,我国明年2月将最低薪金从1500令吉提高到1700令吉后,公务员与私人界的整体薪资预计将增加200亿令吉,这款额将有助于刺激本地市场经济。

有助刺激本地市场

“他说,粗略计算,明年最低薪金调整后,私人界现有437万名僱员的整体薪资将额外增加100亿令吉,另100亿令吉则来自公务员加薪,同样也会投入市场消费。”

他说,政府在制定政策时向来很理性,例如最低薪金制每3年上调200令吉,相信不会给国内僱主带来太大问题。

沈志強也是槟州行动党主席,他今日率领槟州行动党州委拜访槟州华人大会堂进行交流会上,如此表示。

沈志强说,强制性让雇主为外劳缴付公积金的政策,实际上不在人资部的权限范围内,很多人不明白,将矛头指向人资部,包括国会议员。

“公积金局隶属财政部,所以一些问题,人资部也不能代表财政部来回答。”

沈志强:坚守宪法精神

承诺与槟华团关系更好

谈到政治方面,沈志强承诺会与槟州华团建立更好的关系,同时会坚守维护联邦宪法精神。

“我国是多元社会国家,行动党坚持捍卫马来西亚的DNA。最好的例子是昌明政府在今年的国庆日游行,第一次加入舞狮舞龙等各族元素的表演,展现了昌明政府的进步、开放与开明。”

他也距离,首相拿督斯里安华在明年度财政预算案时也公佈提供1亿1000万令吉修缮旅游区、开展生态旅游合作项目,以及支持与中国合作为舞狮申遗,同时与新加坡共同为大旗鼓游行申遗,争取将这两项文化活动列入联合国非物质文化遗产代表名录,这些都是肯定我国华裔的贡献。”

槟华堂关注政治

陈坤海则指出,槟州华人大会堂原则上是不参与政党政治,但还是十分关注国内的政治发展,同时不会回避任何政治议题。

他说,槟州已经迈入行动党执政的第15个年头,多年来的进步和成长也是有目共睹的。

“我们深知,槟州近年来在行动党的领导下,取得了显着的社会与经济进步。这些成就离不开大家的努力,也反映了政策的前瞻性与执行力的高效。”

“然而,我们也瞭解到,许多中小企业和小商人在经营过程中仍然面临挑战,例如税务烦恼、外劳政策等问题。”

出席交流会者,槟行动党州委有副主席杨顺兴、再里尔、执行秘书李俊杰、财政郑来兴、组织秘书彭文志、副组织秘书林秀琴和李伟翔、宣传秘书胡智胜、副宣传秘书拿督孙意志、委员胡佑强和黄泳玮、槟州社青团主席张维宏。

槟华堂执委有署理主席拿督黄天隆、副主席拿督王益辉、拿督郑荣兴、拿督斯里王国山、拿督许综文、拿督梁伟宏、总务林子辉、副总务黄明毅、联络组主任陈剑豪及文教组主任郑暐章。

陈坤海:合约短

外劳不符公积金资格

槟州华人大会堂主席丹斯里陈坤海博士指出,外劳的合约期限很短,大多会在退休前回国,因此,他们不符合加入公积金计划的资格。

“我们希望政府在调整外劳薪酬时,能考虑到企业的承受力。”

他说,最低薪金制每月增加100令吉或200令吉,对僱主来说是可行的。

“我们也认同加薪的政策,但对于强制外劳和僱主缴付公积金的政策,我们则反对,因为此举将增加业者的负担,而且外劳的合约期限很短,大多数在退休前回国。因此,不符合加入公积金计划的资格。”

他说,针对外劳政策,他理解政府的考量,但希望政府在政策制定中平衡僱主的实际需求与社会治安的保障。

他建议政府在考虑人力市场需求的同时,推进外劳漂白计划,例如让他们在这里工作几年后就回国,这样既能稳定劳动力市场,又有助于提升治安水平。

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