时事

大学教育系毕业生
不能自动受聘政府学校

(吉隆坡4日讯)教育部副部长张盛闻澄清,在苏丹依德里斯教育大学或任何大学就读教育系的毕业生,都不会自动成为政府学校的教师,他们必须获聘才能担任教师。 

“许多人对这一点存有误解。事实上,政府与大学并没有相关的合约约束,毕业生可受聘于任何人。”



他今日主持“2016年马青总团教育局全国巡回升学辅导讲座记者会”时,这么说。

张盛闻也是马青总团长。他说,社会对升学制度存有各种迷思,本月7至19日展开的巡回讲座,将为大马教育文凭考试(SPM)及大马高级教育文凭(STPM)毕业生,提供升学辅导及提供资讯,并邀大学讲师演讲。

“优秀生无法申请到大学或属意的大学,很多时候都是因技术问题所致,如申请时只阅读普遍条件,却忽略特定条件。”

他提醒学生,若获献议私立高等学府的预科奖学金,接受前必须详读条例,因为有者仅提供预科奖学金,而没有提供专科或学士学位的奖学金。

他促毕业生,成绩欠佳可攻读技职教育。



欲知详情可联络马青秘书处03-2203 3867,或面子书www.facebook.com/mcayouthnational。出席者包括马青团教育局主任林星豪、副主任赖国雄、副总团长王晓庭及总秘书拿督梁捷顺等。

反应

 

财经新闻

保障毕业生就业 专家吁设最低薪金标准

(吉隆坡26日讯)为解决毕业生面临的就业市场错配问题,专家呼吁政府设立“毕业生最低薪资政策”,以确保私人领域的薪资更加透明,并加强毕业生的就业保障。

国立大学大马包容性发展与进步研究院(Minda-UKM)特约研究员安华尔博士表示,该政策能够为私人领域的薪资监控提供明确的依据,同时也为求职者设定合理的薪资基准。

“公共领域已经建立了基于职级的清晰薪资结构,但私人界仍需为毕业生设定最低薪资标准。这样,求职者就能知道他们的最低收入有什么保障。”
安华尔接受《每日新闻》访问时,如此提到。

“如果雇主愿意提供更高的薪资,这当然是更理想的情况,但设定最低基准是有需要的。”

此前,统计局报告指出,今年第三季,因技能相关问题而处于就业不足状态的人数同比增长1.4%,达到195万人。

统计局首席统计师拿督斯里莫哈末乌兹尔指出,超过三分之一拥有高等教育学历的工作人口从事的是半技能或低技能类别的工作。

提供跨学科技能培训

安华尔对此建议,大学应该为毕业生提供跨学科的技能培训,涵盖其他领域的能力。

“例如,社会科学专业的毕业生也应接触诸如科技或人工智能等领域的知识。”

视频推荐 :

反应
 
 

相关新闻

南洋地产