时事

大马雇主终止合约
7中国劳工遭欠薪挨饿

(后排右起)何东、何延福、冯忠山与张连绪;前排左起李洪光、刘亮等人,在沈春祥(前右二)和李纬崙(后排左)的陪同下,到劳工局投报。

(关丹10日讯)担心中国投资来马会抢走本地人的饭碗?结果,7名中国劳工的际遇正好相反,他们不但抢不了本地人的饭碗,还遭欠薪,连饭都没得吃。

土团党主席丹斯里慕尤丁指本地人不欢迎中国投资来马,因为担心会抢掉本地人的饭碗一事,引发议论;在关丹却有7名中国劳工,际遇凄凉被迫饿肚子,只好向中国亲友求救,天天省吃俭用,餐餐都是菜,若想吃肉只能煮猪头。



他们也直言,就算该公司有工作(饭碗)让他们做,他们也已失去了信心,一心只想回中国。

这7 名中国劳工是于去年4月在一项烧焊考试中获录取前来大马工作,为了缴付中介费,他们各别向亲友筹借约1万6250令吉(25000人民币)来大马工作。

他们分别来自吉林、辽宁、黑龙江,并签署了两年的工作合约。

工作4月只赚回中介费

张连绪(41岁)表示,他们是于去年5月至7月间前来大马格宾一家工厂工作,每个月工资底薪是2000至3000令吉,加班计算在内约有4000令吉的收入。



不过,他们于11月26日接到公司的指示停工后,没领取到一个月半的工资。

“公司没包伙食和住宿,只发薪水,并扣除180余令吉的住宿费和中介费。”

他说,他们在大马工作了4个月,刚好赚回了中介费,并扣除了开销后,把钱汇给中国亲友;可是,还没赚钱之前,公司发出了终止工作合约的指示。

他说,在这一个月半没有收入的日子里,他们没有钱用,甚至饿肚子,只好向中国亲友求助。

“我们用睡觉来打发时间,以便节省餐食的费用,只吃午餐和晚餐。”

公司拒绝谈判

这批外劳说,他们主要自煮为主,以便宜的洋葱、马铃薯、蔬菜为主;想吃肉的话,就买猪内脏或猪头吃。

“停工期间,我们不断跟公司负责人李小姐联系,但对方根本不接电话,也不回复信息,我们感到失望。

“最后一次的信息回复,小姐回复说不需要再谈判。”他们感到极伤心失望。

他们说,该公司原本告诉他们,会调派他们到柔佛边佳兰工作,却叫他们痴痴苦等了一段日子,连吃饭都成问题。

“7人不符基本技术要求”

该公司总部人力资源部李小姐回应,基于这7人是不符合基本技术要求,在今年10月就发函解雇他们,并且亲自到关丹向他们解释清楚。

“今天却被这7人反告,拖欠一个半月薪金是不存在的;公司还站在人道立场让他们继续在员工宿舍居住,并安排他们到其他的地区工作。”

刘亮展示雇主代表最后一次的联络信息,这令他们失望。

2人患骨痛热症自付医药费

李洪光与另外一名劳工在这期间感染骨痛热症,由于公司没给予医药福利,他们自费付了700余令吉的医药费。

他们说,染病期间认为要照顾好自己,却没钱支付住院费,后来公司才派人接他到医院治疗3天,才逐渐康复。

即使现在该公司仍需要他们工作,他们已失去了信心,不想再工作。

他说,他们只想公司赔偿一个月半的薪水,帮他们买飞机票回返中国就好了。

“现在农历新年快到了,很想尽快回乡过春节。”

沈春祥:投报劳工部

人民公正党德伦敦州议员沈春祥接获投诉后表示,他联系该公司负责人,负责人解释这批外劳是自愿解雇。

他说,但是外劳展示的函件却是终止合约信函,并不是自愿解雇。

他说,公司负责人表示会安排工作给上述7名外劳,但要他们继续等待,并答应在没工作期间会支付外劳800令吉的膳食津贴。

“不过,根据这批外劳的说法,他们已不愿意继续留在大马工作。

“从人道立场看,该公司被指没接听劳工电话及不理劳工的死活,是不合乎情理的。”

沈春祥说,他别无他法,唯有投报劳工部以对该事件展开调查。

本报记者尝试联系该本地公司的负责人,但电话一直没接通。

反应

 

要闻

GISB拖欠10年薪水? 前员工起诉获赔2.3万

(八打灵再也15日讯) GISB控股有限公司旗下福利院日前爆出虐待和性侵丑闻后,现今又有前员工爆料,指本身工作长达10年,沦为该机构的免费长工。

他痛述GISB控股是一家恶劣的企业,他在2014年加入该公司工作后,就未曾领过半分钱工资。

“我今年离职后,将对方一状告上法庭,最终获赔2万3100令吉。

“我2013年加入工作行列,当时该公司的制度是以论功行赏的形式,只要努力工作,1星期可获得50令吉至100令吉的工资。

惟他表示,自2014年开始,他被转为全职员工后,就再也没有获得任何工资,只获提供住宿和膳食。

他指出,在这期间,也有其他员工也遭到和他同样的命运。

“我最终再也无法认同这样的工作制度,遂毅然决定离职。”

GISB控股旗下福利院因涉嫌虐待与性侵孩童而遭警方展开大规模行动,逮捕相关人士进一步调查。

GISB控股高层及协调长阿迪却否认他或公司其他官员曾教唆儿童进行鸡奸行为,并指或是儿童自学鸡奸。

反应
 
 

相关新闻

南洋地产