时事

女商总会长:鼓励母亲返职场
中小学应改全日制

大马8州女商分会宣誓礼。

(莎阿南2日讯)世界女性总商会总会长拿督洪桂花建议政府,仿效其他先进国家把小学至中学的上课时间改为全日制,将可鼓励更多已婚女性进入职场。

她说,只有安顿好孩子的生活,母亲没有后顾之忧,她们才能全力冲刺事业。



洪桂花日前在世界女性总商会主办的“第二届国际行业十大杰出颁奖典礼”上致词时说,政府在制定增加女性劳动力政策方面,考虑不周全,使到很多原本想要投入职场或创业的女性最终却步。

“身为人母,我们都是以孩子为中心点。如果没办法安排好孩子的起居生活,不要说女性很难投入职场,甚至职业女性在生育后,也有不少人索性辞职当个全职妈妈。”

洪桂花说,双薪家庭面对最大的问题是孩子放学后,不知要把孩子交给谁照顾;定时定点每天要接孩子放学,也让女性很难找到适合的工作。

妇女就业率放眼59%

她说,我国女性在2015年的就业率为54%,目标是在2020年推高至59%,但她认为政府在提高妇女就业率的努力仍不足,最终将难以达标。



“对一般家庭而言,双薪仅仅足够负担家庭的开销。如把孩子送到安亲班或补习班,父母的经济负担将更大,相信这也是年轻打工族生育率低的原因之一。”

当晚,现场汇集各领域的企业家,座无虚席。除了颁发国际行业十大杰出奖,同时也是马来西亚8州女商分会宣誓礼。

另一方面,洪桂花说,世界女性总商会是世界各国会员共享资源整合与技艺合作的平台。

该商会不分性别,只要想成为一名企业家,商会的大门永远为你而开。

“此外,商会将于2020年举办世界企业家经济论坛。届时,我们将邀请世界各地的企业传奇人物分享他们的奋斗史和价值连城的经验。”

她吁请企业家不要错过这个自我提升的好机会。此经济论坛今起接受报名,有兴趣者可联络603-33433648 或电邮至[email protected]

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名人专栏

女人们最大噩梦 为什么你该避免撞衫?/陈丽卿

你曾经精心打扮,却和别人“撞衫”吗?如果跟你撞衫的对象,还是你最不想和他相提并论的人,那就更雪上加霜了。

台湾连视剧《不够善良的我们》中,两位女主角就上演了数次撞衫情景,并以此开展出后续剧情。有趣的是,相同是撞衫,两性的反应却大不相同。

想像一个50人的会议场合,如果你是男人,一进去看见自己跟别人穿的都相同,会松一口气;然而如果你是女人,一发现竟然有一个人跟自己穿着相同,那简直是噩梦一场!

到底为什么撞衫如此令女人抓狂?我想是因为只要一“撞”,就会自然启动大家心中的比较机制,有比较就有输赢,然而无论自己是输是赢,都没有人喜欢被品头论足,或者和自己并不认可欣赏的对象相提并论。

销售员要提醒

我在美国做服装设计时,常与纽约的精品选物店经营者们交流。她们告诉我,经营精品店最重要的功夫之一就是熟知VIP们曾经买过哪些单品,若遇到其他来自相同社交圈的客人也看中了相同单品,得事先提醒“这件某某人有买”,藉此让撞衫的可能性降到最低。

这个观念深深影响了我,让我在带学员采购服装时,如果同属一个生活圈的其他学员也有参加此服务,我就会避免挑选相同单品。

选低调奢华款

到底要如何避免撞衫?首先,若要购买精品名牌,尽量挑选“看不出品牌”的单品,也就是所谓的低调奢华。这样的单品有着精品的质感,一般人却无法一眼看出是什么品牌,相较于有明显品牌logo的单品,更不容易被“撞”品牌。

这也是为什么我一直很提倡设计简单的基本款单品,也就是不靠款式吸睛,而在顶级的面料、剪裁与恰到好处的合身度上显现出质感,因为没有明显好认的特征,即是你真的和别人穿着类似,也不易被认出。试想,即使晚宴中出现两位穿着简单深蓝色小洋装的女性,大家也不容易发现她们穿着雷同;然而如果这两位女士穿的是抢眼的大红色印花洋装,那恐怕在进门的第一秒就会被注意到撞衫了。

混搭风可避雷

你也可以善用混搭技巧,特别对于成套服装来说,与其整套穿着,不如将上衣和下身拆开,分别混搭其他服装,更能大幅降低撞衫的可能性。

最后,建议你在为重要场合着装时,就先思考万一撞衫的应对方式,例如穿脱外套或更换内搭;如果有开车,可以在后车厢里面常备一套正式服装,除了平日需求,撞衫的时候也可以派上用场。没开车的人,则可以在包包内放一条丝巾,一旦撞衫时只要打上丝巾,就变得不那么明显。

至于男士,也可以多带一条领带备用,尤其当你今天特意打上很显眼的领带时,更要如此。毕竟和长辈、长官撞领带显得失礼;和竞争对手撞领带让人尴尬;和不喜欢的人撞领带则让你心中不快。备用领带一条在手,即可解忧。

选择独特冷门款式

如果用更广义的方式来看待撞衫,其实模仿也是一种“撞”,并且不仅限于服装,而可以涵盖首饰配件、发型、香水、个人用品等范畴。

有时我们因为尊敬崇拜某个对象,会试图仿效其穿着方式,但是请记得:对方可能并不一定想被模仿。

例如某高阶主管习惯天天戴珍珠项链,随后公司内其他同事也开始戴,只是尺寸略小一些;后来那位高阶主管渐渐地就不戴珍珠项链了。

当然,这和个性有关,不介意被模仿的领导者也一定大有人在,然而在我的经验中,的确有不少领导者因为不想和属下相同,会尽量避免大众品牌,而倾向选择较为只有内行人才知道的设计师品牌;或是在知名大牌中,选择较独特的冷门款式。

总结而言,不论你自己介不介意撞衫,都要尽量避免为上,毕竟一旦发生,你无法掌握对方会不会因此留下不好的感受。祝福大家永不撞衫,万一发生,也能运用以上技巧化险为夷!

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