时事

女律师频遭男上司性骚扰
决定报警后公司竟这么做…

28岁女律师称频遭男上司性骚扰,决定报警投诉后,公司竟给她一年薪金的补偿请她离开,但条件是不得公开。(图:示意图/联合早报)

(新加坡13日讯)28岁女律师称频遭男上司性骚扰,决定报警投诉后,公司竟给她一年薪金的补偿请她离开,但条件是不得公开。女律师日前决定设立网站让受到性骚扰的人士以匿名方式分享故事,让她们不再觉得孤立无援。

据新加坡《海峡时报》报道,28岁的女律师玛丽(假名)说她曾在职场上遇到一位男上司,经常对她性骚扰,甚至有一次还以“早餐会议”之名约她,两小时内不断将对她的性幻想露骨地表达出来,把她吓得连杯都握不稳。



向人事部告状被告知别惹事

玛丽屡次拒绝老板,并将事情告诉一名资深女同事,但指对方却叫她隐忍,而另一名高层还回说,这是因为她长得漂亮才会发生这样的事。男上司得知后,还到处说是玛丽诬赖他,玛丽向人事部告状也被告知不要惹事。

玛丽当时经常委屈落泪,最后告诉也是当律师的父亲,并在他的提议下决定报警。这时公司就说愿意给她一年薪水作为补偿,请她离开,条件是不能报警也不能对外公开此事。

玛丽担心事情闹大会让她以后找不到工作,觉得她是个难搞的职员,于是接受条件。不过,她上周决定设立网站heartochange.com让曾经被性骚扰的人士可以上网以匿名方式分享故事。

让受害者有抒发平台



“我勇敢将经历说出来,却被人质疑在撒谎,因此我希望透过这个网站,让其他受害者可以有一个抒发的平台,不再觉得孤立无援,从中得到一些帮助。”

根据妇女行动及研究协会2008年的调查,500名受访者中,稍微过半的人士表示曾在职场遭到性骚扰。协会也表示,去年就收到74关于职场性骚扰的求助电话,而今年首半年则有35通。

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学生性骚扰女教师 家长反怪校方处理不当

(吉隆坡9日讯)一名26岁的实习女教师近日在社交媒体X匿名发文,揭露其任职学校发生学生性骚扰女教师事件。

然而,涉事学生家长不仅未向被骚扰的教师道歉,反而态度强硬,将责任归咎于学校和教师的处理方式,引发网友热议。

这名教师在贴文中表示,事件发生后,男学生的行为明显构成性骚扰,但其家长不仅试图为孩子辩解,还责怪受害教师,试图掩盖事实。

“现在的孩子到底怎么了?被宠得太过了,长大后还能成为什么样的人?希望这些父母能在为时未晚之前醒悟过来。”

这篇贴文迅速引发热议,许多网友鼓励教师勇敢站出来维权,不应因学校声誉或外界压力而选择沉默。

一些网友建议教师收集性骚扰证据并报警处理,让相关学生承担法律责任。

一些网友也谴责现今的父母过于溺爱孩子,明知孩子行为不当却选择视而不见,只会让学生行为变本加厉。

“我以前的学校也发生过类似的事情,一名学生对实习女教师做了不该有的肢体接触。但那位教师选择不追究,实习结束才告诉我们。

“只有教师最清楚学生在学校的真实行为,如果教师提出批评,请家长以开放的心态接受,不要一味发火。”

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