（八打灵再也8日讯）5年内分阶段把最低薪金，提高到每月至少1500令吉。

针对国阵竞选宣言提到5年内分阶段把最低薪金，提高到每月至少1500令吉，大马雇主联合会执行董事拿督山苏丁说，在调涨员工最低薪金的同时，员工的生产力必须同步提高，而不是把重担往雇主这边“压下来”。

他说，若所有物价都上涨，政府又强制雇主支付1500令吉的最低薪金，也不允许商家把成本上涨转嫁给消费者，这将造成雇主负担过重。

他接受《南洋商报》说，若只提高薪资却不提高生产力，长久下来，大马商家将失去市场份额，因为其他国家能以更低的价格提供相同的产品。

外劳最受惠 汇回国款额倍增

实施最低薪金制后，外劳汇回国的款额竟然增加近一倍，达到340亿令吉！

山苏丁说，政府推行最低薪金措施，从该措施中受惠最多的是外劳，而不是本地员工。

“举个例子，政府在2013年实施最低薪金制之前，从我国汇出款项总额为180亿令吉；但是，目前的数额约为340亿令吉。”

他说，以上这些都是通过官方管道从我国汇出的数额。

山苏丁表示，只要能提高生产力、提高竞争力，政府要推行最低薪资1500令吉或者更多，都没问题。

国阵主席拿督斯里纳吉昨晚发布的第14届全国大选竞选宣言中，表示若继续执政，将会在5年内分阶段把最低薪金，提高到每月至少1500令吉。

蔡兆源：须与生产力挂钩

经济评论员拿督蔡兆源说，把最低薪金制从目前的1100令吉，提高至1500令吉，对打工一族来说是好事。

“不过，若只是提高最低薪金，这将抬高物品价格，让通货膨胀吃掉所上涨的薪金。”

他说，最低薪金必须与生产力挂钩，才会对人民有所帮助。

江华强：推行政策应与商家探讨

针对国阵竞选宣言的1500令吉最低薪金课题，马来西亚中小企业公会总会长江华强说，政府要推行任何政策之前，应该要坐下来与商家一起探讨。

“举个例子，过去3年，我国面对劳力短缺的问题，政府一概不听取商家的意见。

“内政部长自作主张冻结外劳，给予各种麻烦，导致商家的业务无法前进，并造成后者的经商成本增加。”

江华强认为，外劳政策应该要全面开放，不该只是由政府单方面决定，也要让商家有做决定的权利。

他也说，其实，消费税是个很好的政策，让大家全民一起自动报税。

“可是呢！过去执行的3年，因为政府的官僚制度，导致消费税制度变型。不管是必需品，还是奢侈品，一概物价都飙涨。”

他指出，会出现这样的情况，原因是政府要求私人界缴交消费税，可是，一些政府部门如海关并没有按照规定，在14天个工作天内进行进项税退款给商家。

此外，海关不断修改条例，已让商家因不了解最新条例而频频被开罚单；这也让商家的现金流受到影响，并导致他们的营运成本增加。

培训提高人民生产力

江华强说，若国人没有参加培训，国家是无法达成高收入国的目标。

“只有200万人缴交人力发展基金，另外还有700万至800万人没有缴交，而这些未缴交人力发展基金就无法进行培训。”

“比起国阵上届的竞选宣言，国阵这次更偏向经济发展，那是因为未来的5年刚好跨过2020年高收入国目标时期。

“要达到高收入国的目标，我国还有很多东西是落后的。”

江华强强调，一个国家若要成为高收入国，首先必须提高人民生产力。

他说，无论是谁执政都好，他希望新政府能通过提供培训，提高人民生产力，这样才能让国人有更好的生活。

非法外劳问题待解

山苏丁说按照170万名外劳及1500万劳动人口来计算的话，外劳占我国总劳动力约11至12%，所以要达成这个目标并不难。

国阵在竞选宣言中也提到将减少依赖外劳至占总劳动力15%。

“不过，目前出现的问题是如何解决非法外劳。大家可以看到许多企业家在经营零售商店时，都会聘请非法外劳，而不是本地人。”

蔡兆源也表示，长期来看，我国还是需要减少依赖外劳。