（新加坡16日讯）一些年轻人看中技工的灵活工作时间，也喜欢自己当老板，因此不畏辛苦当起水电工、木匠或为人修冷气和油漆等。

《海峡时报星期刊》报道，罗咏升（29岁）在父亲的冷气修理公司C & L担任全职冷气技工。他说：“老实说，这行的收入不错，平均每天工作六七个小时，可以赚两三百新元。”罗咏升的妻子怀有七个月身孕，他也认为，当技工能自己安排工作时间，其余的时间就能用来照顾家人。

虽然当技工并不轻松，也常常会弄得全身脏兮兮，但年轻技工认为久了就习惯了。来自大马的新加坡永久居民杨尼克（31岁，电工）常常需要在墙上钻洞装电插座，也需要站在梯子上为天花板装风扇或吊灯。他说：“如果你受不了肮脏和杂乱，那就不能做这份工作。”

陈氏兄弟伟杰（27岁）和伟翔（23岁）的父亲也是水电工，因此两兄弟自中学就接触这行，从理工学院毕业后也从事水电工作。他们四年前创立水电工公司Sparkflow，初入行时因为年纪太轻，常常被认为经验不足，工作时顾客都会特别看紧他们，两人唯有靠实力说服顾客。

两人忙起来一天可以接10到15份差事，工作长达20小时，每份差事根据难易度，收费可从30元到数千元不等。公司旗下还有六名自由身技工为他们打工。两人每月各领1000元（约3000令吉）薪水，并将大部分盈利重新投入公司以进一步发展业务，如上个月开始聘请木工为客户订做家具，下来也打算进军室内设计。两人也利用科技，通过社交媒体宣传和接工作，并上网找零件等。（人名译音）

蓝领工作也可带来高收入

人力资源专家指出，年轻人思想较开放，对技工这行没有太多负面印象。

新加坡人力资源学院主席陈勇铭指出，技工的性质对一些年轻人具吸引力，包括可以自己当老板，也能从工作中马上获得回报。“不过，我们还不知道他们是否会长久待在这行。若做了几年后感觉不再新鲜，他们可能选择去做其他的工作。”

人力资源公司仁立国际执行董事梁昌国则说，如银行和保险业的信用分析师等白领工作，可能会被自动化和人工智能等取代，相比之下，需要技术的蓝领工作十分吃香。若这些工作因供不应求的薪水提高，人们对这类工作的看法也会随之改变。

技工服务网络平台ServisHero区域营销负责人王杰洛指出，人们开始发现蓝领工作也可能带来高收入，时薪往往比在办公室工作来得高，因此相信会有越来越多年轻人进入这行，在ServisHero提供服务的技工，就有20％是35岁以下的年轻人。