（沙登2日讯）世华媒体集团董事部主席拿督斯里张翼卿医生说，该集团正走入跨媒体时代，目标重点包括加强战略管理、建立更强的沟通与协作机制、共享资源机制，及利益协调机制。

他说，为顺应数码化时代和形势发展的需要，世华媒体集团透过长时间认真与有系统的总结、调研和思考，提出了媒体聚合的战略，走一条新的发展道路，以便获得更好的发展动能和效益。

“我们正进行着跨媒体、跨行业、跨地域拓展的艰巨任务；同时也进行资源整合共享。”

张翼卿昨晚在世华媒体集团年宴“情聚世华谱新篇”致词时说，世华媒体不管是《南洋商报》、《中国报》、《星洲日报》、《光明日报》乃至星洲网和百格，这两年内都采取多种策略，实行资源整合，通过开展活动，实现拓展业务的目标。

他说，虽然报业正面对着危机，但同时也开启新契机，因此大家对未来还是充满信心。

他指出，传统纸媒的团队与经验能够生产大量原创内容和即时新闻，又有较多资源尝试新技术制造话题，加上多年积累的读者基础，这些优势都有助在开拓网络市场时，容易吸引大量关注。

有别假新闻网站世华凭专业赢认同

张翼卿说，前方等待大家去努力的挑战，是继续用自己专业角度和定位，把假新闻网站和内容农场区分起来，以获取读者认同。

他相信科技的发达是该集团的助力，还可让读者从本地市场扩大至世界市场。

他说，回望最初，有人预测电子出版相对于纸媒走入黄昏，但电子媒体再如何蓬勃，新闻行业仍需要编采团队去采集新闻，资讯的载体只是从纸张，逐步转换变成手机或平板电脑。

“实际上我们早已进驻社交媒体，也设有网站和应用程式，让读者在网络世界结集起来。”

栽培新血三才合抱成团

张翼卿说，中文报是培养人才的温床，但也面对不少人才被挖角和流失的问题，对集团是一记警钟。

他指出，若没有新血或出现断层，集团的新闻内容将无法跟其他媒体竞争，也很难在新媒体平台站稳脚步。

“各报都要积极培养更多人才，为大马新闻事业增添新力军，也为本身报社栽培接班人。”

他说，栽培新人需借助新闻老将的经验和指导，使集团前景更乐观。

“媒体的运作需要三方面的人才形成合力，一是擅长报业经营的领军人物，二是通晓新闻规律的编采人才，三是具有敏锐市场意识，擅长营销的经营人才。这三种人合抱成团，就会发挥强大的办报和营运能力。 ”

张翼卿也说，一家成功的报纸，其企业文化必有独到之处。

他认为，该集团的企业文化特点在于“包容”加“理性”、和谐的内部关系、开放式的平台、强烈的社会责任感，和专业精神得到最大限度的激活和迸发。

“在这个充满挑战与机遇的时代，世华媒体需要顽强不息的生命力和坚韧不拔的意志力。”

张晓卿对世华贡献大

张翼卿特别感谢卸任世界华文媒体集团执行主席兼社长丹斯里张晓卿爵士，后者已有2年没有跟集团同欢共庆。

“从《星洲日报》在1988年复刊的31年来，张社长一路同行，领导着我们从一份报纸到一个集团，奠定了世界华文媒体的主流地位，也在马来西亚中文报业发展史上，写下浓笔重彩的一页。”

他说，尽管如今张晓卿退休下来让其他人接棒，但后者对世华媒体的巨大贡献，是大家永远铭记的。

张翼卿也对在3月间不幸因天灾而离去的《星洲日报》副执行总编辑戴秀琴致意。

“她是一辈子的星洲人，也是永远的媒体人。她的骤然离去，是中文报业的一大损失。我祝愿她在天国一方，仍与我们同在。”

夏日氛围千人尽欢

此次年宴筵开90桌，近千名来自全国各地的世华媒体同仁难得共聚一堂，欢庆一年来的丰硕成果，场面热闹欢愉。

年宴现场也邀请有“大马情歌王子”之称的黎升铭和女歌手黄若熙为表演嘉宾，掀起晚宴高潮。

配合年宴服装主题“夏日风采”，各媒体工作者在这天悉心打扮，纷纷穿上充满色彩亮丽的沙滩装扮，现场彷若置身“夏威夷”。

现场也特别设置以沙滩为背景的摄影台，让出席者坐在沙滩椅拍照留念。

此外，出席者除了在现场报到时有机会抽取入门伴手礼，随后也少不了抽奖环节，让出席者除了把酒言欢，也尽兴而归。

世华媒体集团出席年宴高层

世华媒体集团董事部主席拿督斯里张翼卿医生

世华媒体集团执行董事张聪

世华媒体集团执行董事及集团行政总裁张裘昌

世华媒体集团顾问翁昌文

世华媒体集团独立非执行董事拿督张启扬

世华媒体集团独立非执行董事邱甲坤

世华媒体集团执行董事及星洲媒体集团执行董事梁秋明

张翼卿儿子张昌汇

南洋报业集团总营运长兼《中国报》总执行长廖深仁

《南洋商报》总执行长刘鸿辉

生活杂志总执行长萧瑞云

《南洋商报》总编辑陈汉光

《中国报》执行总编辑林明标

星洲媒体集团执行董事兼集团总执行长黄康元

星洲媒体集团执行董事兼《星洲日报》总执行长许春

《星洲日报》总编辑郭清江

星洲媒体集团营运总监（资讯科技/项目）邱天雄

星洲媒体集团首席财务总监卢玮平

《星洲日报》编务总监拿督卜佛海

《光明日报》总编辑陈柬郡