（吉隆坡18日讯）亚洲策略与领导研究院（ASLI）属下的公共政策研究院（CPPS）主席丹斯里拉蒙指出，人民普遍认为，政府在扶持企业界的政策上存有偏差，对土著受益更多的印象尤其根深蒂固，因此政府有责任向人民讲解，改善这类负面印象。

他说，政府的确为企业界提供了许多的便利和援助，可是企业人士在求取支援方面，毫无头绪，所以政府应该加强与企业界之间的沟通和互动，了解企业人士所期待得到的援助。

他说，政府必须说服人民接受，获得援助的土著，是有决心创业的人士。

“一些土著包括非土著，实际上没有兴趣创业，在得到政府援助后，将之花费在其他地方。”

拉蒙今日出席公共政策研究院举办的“营造有利青年企业家的市场：拉近政府、私人界和本地商家壮大马来西亚企业精神”的圆桌会议后，接受记者的访谈时发表谈话。

应公布国行新总裁人选

拉蒙受要求评论国家银行新任总裁人选时指出，政府应尽早公布新总裁人选，消减人民疑虑，而新总裁不宜走马上任后即大事改革，必须从长计议。

他认为，新总裁的首要任务是应先熟悉国行的角色和职责，与国行高职者及私人界集体讨论关于货币、财政和政府政策等事宜，之后在进行内部检讨，再决定是否需要作出任何改变。

“总之不要上任后，就大事改革。”

另一方面，他补充，国行新总裁须是专业人士、能干及诚信度高，不应出现政治任命。

勇敢面对风险成就大

——BP保健集团前执行董事拿督马彦山
BP保健集团（BP Healthcare Group）前执行董事拿督马彦山说，企业型和非企业型创业者差别在于，前者高瞻远瞩目，后者缅怀过去。
他认为本身是拉蒙眼中的企业家，勇于面对风险以取得最大成就，因此离开生意自己创业。
他说，创业公司经常面对基金问题，不过政府已通过全球革新与创意中心（MaGIC）等机构协助青年企业家。
他所成立的BookDoc，是一个将病人和保健专业互联的手机平台。

应设管制社会企业机制
查因莫查尼热衷于公民社会和青年发展计划，通过成立Nation Building School培育国家青年领袖。
他的愿望是在30岁前成立发展马来西亚公民社会和非营利组织的学院。
他说，本身不是企业家，反之是社区型企业家。
他说，社会企业为非营利企业，在我国社会企业已逐渐风行，所以必须有一个统一及管制社会企业的机制或委员会。

须提供平等创业援助