（吉隆坡26日讯）中式餐厅新上海的15名员工今早向大马雇员公积金局投报，指被扣的薪水迟迟未转存员工公积金户头。

餐厅言明需时处理

据了解，该餐厅在2014年开设了所有分行，但被员工发现雇主没有为他们缴纳公积金，之后越来越多人离职，期间虽有部分员工向老板追问此事，但仅获得“公司经济未好转，日后会补回”的说词。

该餐厅一名匿名负责人受询时向《南洋商报》说，由于受到市场影响，餐厅生意不是很好，早前该餐厅有向员工言明需时处理，并表示即使不赚钱，也会负起所有责任。

该餐厅吉隆坡4间不同分行的15名员工，今早由民主行动党泗岩沫区国会议员林立迎与甘榜东姑区州议员刘永山陪同，前往公积金局吉隆坡拉惹朱兰路分局作上述投报；在场的另有一名餐厅装修商与海鲜供应商。

这批员工投诉，他们查阅公积金户头记录时，发现雇主并没把扣除的薪金余额存入公积金户头，其中有的是现有数个月，有者则两三年，也有人的户头公积金存款断断续续，时有时无。

他们声称，未存入的公积金数额介于1000令吉至6万令吉，胥视基薪而定。

离职年余未补回厨师6万未获存入

从2011年起在该餐厅武吉免登分行担任点心厨师的潘先生（46岁）服务较久，他说本身参与所有分行点心厨师工作后，于2015年杪在拉惹朱兰分行离职。

他指服务期间，雇主仅于2012年有汇款入公积金，2013至2014年没有，2015年仅汇入3个月公积金，至于未获存入的公积金将近6万令吉，迄今离职一年仍不见补回。

何小姐（37岁）则表示在该餐厅工作5年，后于今年6月离职，其中一年雇主完全没存入公积金，数额近3万令吉。

她说，该餐厅表示会补回款额给员工，而她仍在餐厅服务，主要是老板对员工很好，另外也不曾问过老板何以一直说经济不好，却继续开设分行。

陈先生（24岁）表示，他于2013年在武吉免登分行与吉隆坡杜达玛斯路分行任职，发现2013年1月至6月约有1000至2000令吉的薪金被扣除后没存入公积金户头，一些同事则数个月或好几年都不获存薪到该户头。

装修费未清

另外，装修商则基于当局仍有装修费未清，声明会针对此事于明天报案。

此外，甲洞海鲜供应商陈女士表示，她于2016年供应海鲜给该餐厅吉隆坡敦拉萨路的分行，但对方一直拖延付费，每次追账都有诸多理由推搪，今年1月至4月更是没付钱，拖欠了3万4000令吉，之后虽有发一张5000令吉支票给我，但却遭停止过账。

“之前一直亲自到该公司追账，但每次都叫我等，已向警方报案。”

新上海表明需时处理

新上海一名负责人接受《南洋商报》电访时说，该公司曾向员工交待他们需时处理公积金事宜，并已到公积金局处理，不理解为何员工还投诉，这样对公司、董事和员工都是打击。

“过去半年，我们受到市场影响，生意不是很好，但有向员工说过即使不赚钱，我们也会负起所有责任。”

他说，众员工中不乏持续支持公司者，从开业至今6年，有者甚至已服务4至5年，他们知道公司如何对待他们，愿意留下服务，毕竟做生意不容易，如做不下去大家也没收益。

针对供应商提到的问题，他表示只要供应商有前来公司咨询会计部，当局都会答覆，惟对不负责任指其公司欠钱一事，他们会保留追究。

部分供应商支票无法过账

泗岩沫区国会议员林立迎说，员工申诉薪资已扣除要存入公积金户头的钱，但却没有汇入，而与该餐厅合作的供应商，有者支票无法过账。

雇主没缴公积金违例

他说，公积金局吉隆坡拉惹朱兰路分局局长有提到，当局经接获不同分行的4名员工投报，准备提控该公司的董事，惟因是民事案，他已提醒当局若公司老板换人或宣布倒闭，员工将无法取回分文，所以该分局不排除申请庭令阻止餐厅负责人出国。

甘榜东姑区州议员刘永山说，根据雇员公积金法令第43条文，任何雇主拒绝把员工公积金转入公积金户头，一旦罪成，将面对最高罚款1万令吉、判监3年或两者兼施。

“同时，在第47条文下，雇主扣除薪资而没转入公积金户头，一旦罪成，将面对罚款2万令吉、判监6年或两者兼施。”