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方天兴:免“得不偿失”
政府应正视外劳问题

方天兴(前中)与众领导层与华总职员在收工宴上向华社贺年。左起林广有、吴添泉、黄益隆、陈达真、陈炎顺、锺来福;右起黄美才、陈耀星、蔡维衍、陈永明、黄保俊及翁清玉。

(吉隆坡3日讯)华总总会长丹斯里方天兴呼吁政府在国家经济陷入窘境之际,全面探讨国内“第三大群体”即外劳的问题与政策,以免最终“得不偿失”。

他认为,有关外劳的问题,有必要从两个基本原则来看,即国家和商家是否能长期负荷和应付? 



他说,不论是合法或是非法,来自世界各国的外劳目前已占了我国逾3000万总人口总数超过20%,成为国内“第三大群体”,比第三大族群—印裔还多;如果情况再不受控,不久的将来,随时可能再超越同样占了总人数20多%的第二大种族的华裔。 

方天兴是在华总大厦内的皇宫酒家设华总收工宴时,针对国内外劳课题发表谈话。

出席的华总领导层包括署理总会长拿督锺来福、副总会长拿督斯里吴添泉、拿督黄益隆、黄保俊与陈永明、其他领袖包括丹斯里陈炎顺、拿督翁清玉、蔡维衍博士、拿督陈耀星博士、拿督曾敬俊、拿督林广有、陈达真、妇女部主席拿督孙爱嫤以及青年团长王琮钦等多人。 

非法外劳逾200万名

方天兴说,根据政府之前的一项统计,目前国内的合法外劳人数高达213万5000名,而非法外劳至少超过200万名,这是一个非常庞大的数目。 



“尤其是在当前国家经济欠佳,各行各业都受到打击的情况下,数百万名外劳当中,一些可能面临失业,并可能对社会治安各方面构成威胁,不可不防。 

“同样地,经济不好,国人本身也可能会失业,这种情况下,意味着外劳‘抢饭碗’的问题将出现。”

加强监管外劳

他说,政府还应加强监管外劳,尤其是非法外劳,避免最终引发“外劳为患”的社会问题。 

他希望政府重新检讨之前所宣布,准备逐年引进150名孟加拉外劳的措施,并暂时搁置有关安排,并表示政府在采取调高外劳人头税措施之前,应该事先与相关团体的厂商交流对话,了解业者所面对的困境,从中取得多赢才是上策。

“政府应该全面解决了国内非法外劳的问题,以及衡量整个国家发展局势所需的确实数目之后,再来决定是否要减少、或是再引进外劳。” 

体恤厂商困境应检讨外劳人头税

方天兴也希望政府重新检讨目前被形容过高的外劳人头税政策,并认为在此非常时期,政府更应该体恤厂商的困境,协助减轻商家的生产成本,而不是反行其道。 

“消费税和最低薪金制,已经令到许多厂商喘不过气来了,如今再调高介于100到300%的人头税,厂商肯定吃不消!” 

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财经新闻

雇联:劳动力短缺恶化 应速解除聘外劳冻结令

(吉隆坡11日讯)大马雇主联合会(MEF)主席拿督赛胡申博士指出,目前劳动力短缺的情况正在恶化并危及企业,特别是中小企业的生存;因此,政府需要快速解除聘请新外劳申请的冻结令以缓解情况。

他说,农业和种植业面临约23万名工人的短缺,建筑业为30万,制造业为20万,服务业为10万。

内政部长拿督斯里赛弗丁上月19日宣布,政府决定维持对新外劳申请的冻结政策至明年首季。

赛胡申提醒,如果继续冻结引进新外劳,国内的劳动力短缺问题只会加剧。

“3D工作”仍难请到人

他接受《太阳报》访问时说:“想象一下,我们以前可以更换工作许可到期或选择返回自己国家的外国劳工。但现在不行了。

“虽然我们支持政府通过自动化、机械化、提升和再培训当地劳工的政策,以改善工作流程,通过加强技术和职业教育及培训和再培训,但事实仍然是,国人人并不热衷于从事肮脏、危险和困难(3D)的工作。”

他说,即使是“清洁”行业,如电子和电器,也难以吸引足够多的本地员工,更不用说涉及体力劳动和恶劣天气条件的3D工作了。

赛胡申指出,今年第三季失业率为3.2%,涉及约53万个人。

“如果国人不改变想法,无论其他领域如何改进,都无法吸引他们从事3D工作。”

他强调,外劳对国家经济的贡献显著,并援引世界银行的数据,该数据表明,外国体力或“低技能”劳工净增长10%可以将我国的国内生产总值GDP提高多达1.1%,或1948亿令吉。

“如果没有外劳填补人力空缺,企业和国家经济将面临严峻挑战。新加坡了解这点,因此允许雇主灵活聘用外籍劳工。

免经济遭更大损害

赛胡申指出 ,大马雇主联合会支持特别开放让柔佛雇主聘请外劳解决外劳短缺问题,以缓解经济压力,推动州内GDP增长;尤其是在服务业领域,高阶工作岗位则可通过人工智能和最新技术提高竞争力。

“否则,提高工资将导致柔佛州酒店和服务业成本增加,利润空间本已缩小,这种做法难以实现。”

他认为,此时对外劳政策进行争论毫无实效。

“3D行业迫切需要劳工,我们不能等到政策制定者‘醒悟’。政府必须立即解除外劳招聘冻结令,以免国家经济遭受更大损害。”

各大领域员工短缺人数:

建筑业:30万

农业与种植业:23万

制造业:20万

服务业:10万

资料来源:雇主联合会

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