时事

日本强推行 无隐私可言
个人编号制引发民愤

(东京7日讯)日本自本月起强推个人编号制度,以统一对所有国民的记录、管理。

《日本时报》报道,个人编号上面融合了持有者的所有个人资料。除了如普通身分证的证件照、出生日、性别等资料,还会记录税务、收入、存款、社会福利等资料。



据报道,政府在2013年通过相关法律后,就不断宣传个人编号制度的好处,如修正当前税务系统的问题、减少退休金诈骗案等。

此外,编号制度可让民众在接受政府的行政服务管理时,简化许多程序。然而大部分民众并不买账,多次发起示威表达对隐私无处藏的不满。

他们认为,将所有个人资料收入一张卡中,一旦这些发生资料泄露,后果可不堪设想。

在一名关东地区老妇10月7日成为首位个人编号诈骗案受害者后,日本消费者协会连续收到超过20宗类似投诉。

此外,许多地方政府部门都感受极大压力。



他们表示,没有足够的资金、人员来加强资料安全的管理。

然而,日本中央政府对这些问题似乎没相应措施,只顾着推行强制性个人编号制度。日本《新华侨报》日前刊文指出,这以将个人隐私“推入集中营”无异。

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国际

小池:明年4月上路 东京首府推周休三日

(东京4日讯)日本东京都知事小池百合子在3日的施政演说中宣布,从2025年4月起,都政府职员能自行选择的“周休三日”制度。旨在促进工作与育儿的平衡,推动更灵活的工作方式。

小池在会中表示:“将努力推动一个男女均衡参与的和谐社会,并通过调整都厅的工作模式,确保员工不因生育或育儿而放弃职涯。”

她透露,作为推动女性活跃专案的一部分,将自明年度起于都厅引入基于弹性工时制度的“周休三日”工作模式。

根据东京都总务局的资料,目前,东京都已在大部分职场推行弹性工时制度,规定4周总工时为155小时,员工可在此范围内自由选择上下班时间。根据现行制度,员工每4周最多可将平日一天改为休息日。而自2024年4月起,该制度将扩大至每周可选一天作为休息日,以实现“周休三日”。

此外,针对有小学三年级以下孩子的职员,将引入新的“部分休假”,最多可将工作时间缩短两小时。相关的条例修正案预计将在明年的东京都议会第一次定例会上提出。

小池知事表示,“我希望首先从自己做起,从东京都政府开始推行这些措施。如果能确立女性活跃的典范,并在其他地区推广,我将非常高兴。”

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