（吉隆坡28日讯）沙巴和砂拉越的外劳引入和雇用管理效率欠佳，一些外劳虽已获得当局发出离境备忘录（COM），系统却没有他们离境的记录。

根据2019年第二系列总审计司报告，在沙巴，有外劳未通过身体检查，却能获得当局发出的临时工作准证，而在砂拉越，也有外劳在雇主未获得劳工局的执照下，也能取得临时工作准证。

“在沙巴的2万4880名外劳中，有1万399名外劳（41.8%）虽填写了离境备忘录，却没有出境记录；而砂拉越的2万5905名外劳中，也有1万6895（65.2%）名外劳出现这种情况。

“沙巴的1911名外劳中，有29（1.5%）人未通过身体检查，却能获临时工作准证。”

报告揭露，在砂拉越移民局发出的13万3134张临时工作准证中，有4万7838 (36%)张并没有雇主向砂州劳工局申请引入和雇用外劳的执照资料。

此外，报告指沙巴和砂拉越的移民系统（MyIMMs）的安全控制效果也欠佳，造成发生系统被入侵事件。

由于该系统被入侵及错误使用身分，导致2017年和2019年，沙巴和砂拉越移民局共1137张的安全贴纸中，有37被人伪造。