时事

突击赛城工厂
移民局捕338外劳

(吉隆坡22日讯)移民局昨天下午再展开大规模取缔非法外劳行动3.0,突击检查赛城一间工厂后,逮捕338名触犯移民局法令的外劳。

该局总监拿督斯里慕斯达法今日发文告说,该行动于下午6时展开,执法人员在工厂内共检查2230名本地工人和外劳,过后逮捕其中338名各国男女外劳,包括孟加拉和缅甸籍外劳,其中印尼女外劳占最多,共有172人。



移民局取缔赛城一间工厂,检查2230名本地工人和外劳。

他指这批外劳分别触犯1959/63年移民法令和1963年移民条例,而大部分外劳持有属于不同公司的外劳临时工作准证。

他说,当局也发现有几家公司所提供的外劳,虽持有某公司的临时工作准证,但他们却为不同的公司工作,因此有关雇主已违反移民条例,而有关外劳也会被捕。

“此外,还一些被捕的外劳是没有任何证件、逾期逗留或违反工作准证。”

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雪隆

巴生乡团联谊会:加重企业负担 外劳缴公积金应慎行

(巴生12日讯)巴生乡团联谊会呼吁政府审慎推行强制外劳缴纳公积金政策!

该会召开新闻发布会指出,政府在最新财政预算案中宣布,从2025年2月1日起,将全国最低薪金从每月1500令吉调高至1700令吉,并分阶段落实强制外劳缴纳公积金措施。

针对这一系列新政策,该联谊会深表关注,并呼吁政府重新考量政策的实施时机和方式,以免加重企业,特别是中小型企业的运营负担。

全球经济环境依旧充满不确定性,本地企业正努力应对经济复苏缓慢和通货膨胀压力。在这样的背景下,同时推行最低薪金调涨及强制外劳缴纳公积金的措施,将为商界带来巨大冲击。

据马来西亚中华总商会预测,这两项政策可能导致制造业雇主的薪金开支增加 27%,给企业经营成本带来沉重压力。 

尽管最低薪金调涨政策获得商界一定程度的理解,但强制外劳缴纳公积金却成为极大争议点。外籍劳工的主要目的是为家庭创造收入,公积金制度对其 吸引力有限,反而可能导致外劳成本上升,进而削弱本地雇主在国际劳动力 市场的竞争力。

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