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统计局:职位填补率首达98%
人资供需严重失衡

乌兹尔:我国必须尽速对人力资源市场失衡做出调整,以便增加职位需求及减少失业。

(大山脚14日讯)根据2020年首季度人力资源市场数据,虽然私人领域所提供的职业需求降低至857万个职位,惟职位填补率首次达到高峰,即98.1%,主要是人力资源市场需求及供应,已经出现严重失衡情况。

马来西亚统计局首席统计师拿督斯里乌兹尔博士于今日中午在面簿召开视频直播记者会时说,2020年首季度人力资源数据报告已出炉,本季度私人领域所提供的职业需求,是继2018年及2019年后,首次降低至857万个职位。



他说,虽然本季度的职业需求量比上季度降低9万个职位,但职位填补率首次达到高峰,即在稳定保持97.1至97.7%之际,飙升至98.1%并达到840万个职位。目前仍有1.9%职位空缺待填补。

“不过,虽然本季度的职位填补提高5万1000个职位,但仍然比2019年介于8万3000至12万8000个职位还要低,其中熟练(经理、专业人员、技术人员及相关专业人员),以及半熟练工人(文书、销售和服务人员、农业熟练工人、技术和工艺工人、机器操作、记录和安装工人)的职业填补有稍微调涨。”

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财经新闻

统计局:截至2022年 3056外企在马营运

(八打灵再也28日讯) 截至2022年,共有3056家外国企业在马来西亚营运,为经济贡献3168亿令吉附加值,占全国经济的17.7%。

与此同时,大马企业则通过2360家海外子公司,实现了3410亿令吉的营业额。

提供92万就业机会

根据大马统计局发布的《2022年外资企业统计报告》,外资企业在2022年创造的附加值比上一年增长了15.5%,就业人数也增加到92万3000人,增长4.4%。

这显示外资推动了更多的就业机会,员工薪酬也从519亿令吉提升到564亿令吉。

首席统计师拿督斯里莫哈末乌兹尔博士表示,外资企业指的是由单一外国投资者持股超过50%的企业。这些企业为大马经济提供了附加值、贸易和就业机会。

制造业占近半

莫哈末乌兹尔指出,制造业是外资企业的最大贡献领域,2022年的附加值达1578亿令吉,占外资企业总贡献的49.8%或近半壁江山,主要集中在电子、电气和光学产品领域。

“采矿与采石业则贡献818亿令吉,占25.8%,紧随其后的是服务业(734亿令吉)。”

他说,亚洲国家是大马外资企业的主要投资来源,占总数的63.7%。同时,这些企业在出口和进口方面表现亮眼,分别增长了33.8%和27.3%,推动了大马在全球市场的地位。

该报告也提到大马企业在国外的表现,展示了本地企业的国际竞争力。

2022年,大马企业在海外的子公司数量增长了1.4%,达到2360家,营业额增长至3410亿令吉,员工人数也增加到41万7000人。

这些企业主要集中在服务业,贡献了67.8%的营业额,达2316亿令吉,占比67.8%,其次是制造业(583亿令吉)、采矿业(293亿令吉)、农业(159亿令吉)和建筑业(59亿令吉)。

亚洲依旧是大马海外业务的主要市场,其中印尼、新加坡和英国表现最为突出,为全球化布局提供了有力支持。

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