（吉隆坡27日讯）英迪国际大学与学院进行的调查显示，国内68%的自由职业者尽管不缺全职工作机会，但仍选择加入自由职业的行列。

尽管自由职业越来越受到国人的欢迎，但是长期财务可持续性依然是自由职业的关键问题之一，而调查发现有高达66%自由职业者没有退休计划，其中33%没有个人储蓄计划。

报告也指65％的自由职业者希望政府承认自由职业是正式的职业，并希望政府能够在即将公布的2018财政预算案列入清单的首位，包括能够申请到社会保障、贷款与基金，以及促进财务可持续性。

调查也发现自由职业者处于一个独特的地位，他们可以自由选择自己所做的事，而不是束缚在一个责任范围。

创造多样化工作经验

这创造了多样化的工作经验，包括自由职业者与不同客户接触到新的技能及了解不同的看法。

英迪国际大学与学院是首次针对300名全职自由业者在国内进行问卷调查，受访问者来自不同的工业领域，包括商业、营销、资讯科技、电脑科学、烹饪艺术、艺术设计取得这项调查结果。

该大学昨日向媒体发布这项调查结果，同时，举办了一场由该大学与学院（INTI）总执行长堤姆比洛与行业合作伙伴组成进行讨论会。

爱邀出席包括雇员公积金局策略管理部副经理黄鼎权、Trisico IT私人有限公司总执行长兼英迪校友林福佑及及社群新闻网站（Cilisos）主编刘泽安，并由商业电台BFM主播刘霹影主持。

这项调查显示了大马在自由职业的形势、以及高等教育机构与政府在应对这一行业增长所扮演的潜在角色。

据报道，全球30%的员工寻求自由职业工作机会，而公积局在今年8月报告指出，大马自由职业经济今年已增长了30%，freelancer网站报道，我国已成为区域第3大自由职业市场。

改变传统职业生涯

针对有关调查，堤姆比洛说，自由职业经济已改变了大马在职业生涯的看法，并将就业前景扩大到传统就业以外。

“尽管年轻的专业人士选择自由就业作为全职工作，但是，若要采纳这自由职业经济推动大马经济，就必须要认真考虑转变带来的影响。”

他说，调查显示有关职业的发展与财务稳定存在很大的差距，这都必须要获得解决，才能够让这种职业取得持续性。

市场难觅“铁饭碗”

在大马数字媒体成名及在自由职业经验丰富的刘泽安说，就业市场已发生变化，似乎没有一个工作是“铁饭碗”，越来越多大马人对自由职业市场跃跃欲试，因为工作时间可以自由决定。

“所赚来的钱可以100%走入自己口袋，可以在时髦的咖啡馆办公，似乎是大家梦想的工作。”

他说，从长远的角度来说，这对国家是否有好处，是值得探讨的问题。

数字经济打乱传统市场

拥有20多年不同行业经验的林福佑表示，数字经济打乱了传统劳动市场，freelancer与Upwork在线工作平台等多个领域的出现，为自由职业者提供各种各样的工作机会。

政府应给予鼓励

“随着全国各地高速互联网技术设施与连接性的提升，让自由职业者可以随时随地的工作。”

他说，在全球化，自由职业不再局限在国内，也会衔接到外国，就如外包工作或服务等，政府应该给予鼓励及在政策上给予支援。

比全职员工风险更大

自雇者须确保财务健全

尽管自由职业日益受到欢迎，但是负责公积局策略管理的黄鼎权表示担忧这些专业人士并没有为退休做好储蓄计划，这会比全职员工面对更大的风险。

“国人在财务规划与管理的素质比其他国家低，高达70%的国人在金融素养的水平低于全球平均水平，因此，自由职业者必须要确保有健全的财务管理及规划的知识，以应对日后退休问题。”

他说，我国有62%的国人自雇人士，除私人退休基金计划（PRS），目前还没有其他计划可以为自由职业提供社退休后的保障。

“政府私人退休基金计划，是要确保自雇人士有足夠的退休儲蓄，目前参与私人退休基金计划者每年增长大约是4%至5%。”

他认为，随着大马自由职业经济增长快速，政府需要探讨一项政策，以让这个自由职业者能够获得社会保障。

“目前大马，包括很多国家都没有政府有设定政策保障自由职业者，希望政府能够带头制定。”