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郭鹤年:刻苦耐劳建设东南亚
华人是最惊人经济蚂蚁

2017年11月26日
大马首富兼亚洲糖王郭鹤年

（吉隆坡26日讯）大马首富兼亚洲糖王郭鹤年形容，华人是“地球上最惊人的经济蚂蚁”！

他指勤奋高效率并肯吃苦耐劳的海外华人，是对东南亚发展贡献良多的英雄。贫穷的华人迁移至东南亚，有者走入森林从事木材、割胶、采锡或开设小店铺，这些费力工作带来了新经济。



郭鹤年认为，移居华裔是天生的企业家，家在福建和广东省的他们有着很强的企业基因，他们带着饥饿和渴望迁移海外，也许当中有者只能赤着脚或穿背心长裤，但他们肯做任何工作，脚踏实地赚钱及寻求庇护。

“华人帮助建立东南亚，印裔也扮演重要角色，但华人是建立经济的主力。”

《南华早报》转载郭鹤年回忆录，他在里面提到，华裔企业家有效率并精打细算，当他们寻求外国资源，也懂得讨价还价，比任何人都更勤奋及愿意吃苦：“华人可说是地球上最惊人的经济蚂蚁”。

海外华裔没“仙女”帮忙

他指英国人虽然是良好行政者，但大部分者却舒服地坐在办公室内。



郭鹤年形容，海外华人并没有“仙女”帮忙，纵使面对不公待遇却仍能发奋图强，在同一环境中比其他族群赚更多利润。

他指大部分海外华人都有道德操守及推行公平竞争，华人身无分文时，愿意做任何事获取种子资本，再努力超越过去，成为具备道德声誉的商人。

郭鹤年提到自己曾目睹各国如美国、英国、法国、德国、日本、韩国等政府，都乐意资助和补贴商家，让他们到海外竞争，然而这些援助只有在其梦中出现。

1924年郭鹤年母亲郑格如（右二）及与家人的生活照。

华裔“带眼识人”无关学历

郭鹤年说，与日本人相比，无论有无受过教育的华人都懂得“带眼识人”。

“日本人也很忠诚，但那是不严苛，武士道的忠诚，纵使他们的老大讨人厌，他们也会表示忠诚。”

在郭鹤年眼中，无论受过高等教育与否，每个华人都具有批判性，因为在每个华人村庄或社群，道德价值都已列入家教中。

他认为华人懂很多，纵使以前在中国只是住在小村庄，来到陌生的东南亚却能快速学会各新事物。

“看看香港成功企业家，如李嘉诚、郑裕彤、李兆基或已故郭德胜，他们都是从经验中成才，当中没有一个人念过大学。”

郭鹤年（前左起）和已故新加坡建国之父李光耀。坐者右为郭鹤年太太何宝莲。后右起为幼儿郭孔华、女儿郭惠光及次子郭孔演(左）。

华人有道德成优势

在郭鹤年眼中，华人骨子里藏着强大的中华文化优势，即华人深谙道德价值，了解黑白对错。

“我记得我父亲也曾是苦力，扛米袋赚钱后往往满身汗臭，衣服从没好好洗过，也没能力用香皂洗澡，但他们是好人，懂道德价值观。

“当年3或4岁的我，偶尔会坐在其腿上，听他们讲旧时在中国生活的故事，回想这些，我会说他们都非常有文化。”

郭鹤年也提到，华人在东南亚常被苛待及被人瞧不起：“当你去到马来西亚、苏门答腊或爪哇，当地人都会以贬低的方式叫你‘Chee-na’。”

华人擅经商管理

他说，华人有绝佳的经商管理，这在他70年的企业生涯中从未见过任何人可媲美。

他指华裔虽然不至于如欧美大亨般掌握巨大财富，却可在环境欠友善的东南亚闯出一片天。

“比起比尔盖兹或沃伦巴菲特，（华裔财富）当然是小巫见大巫，但美国人在全球最大经济体运作，受政治和经济稳定、强大司法制度和健全体制呵护。身处东南亚的海外华人则在相对不友善的环境生存，他们在缺乏国家、政治和金融援助下仍繁荣崛起。”

放任华人会毁国

郭鹤年说，海外华人企业家有助发展国家，但部分华人也可变成坏蛋并毁掉国家，因此必须落实严谨的监督机制，提供自由经商环境之余，也严惩违例者。

“诚实的华人可帮助国家，不老实的就会被淘汰。”

他指自己早年到印尼出席策略研究会议时，曾向时任总统苏哈多的团队建议善用华人企业家力量发展国家，但也警告指部分华人可变身“大坏蛋”，国家需拟定监督机制，避免华人骗子毁了国家。

他遗憾地说，大部分国家都没听取其警告，后来看见一些不择手段的华人毁了东南亚许多地方。

“正因领袖软弱无能，若领袖够强，恶魔自然退后。新加坡也曾出现华裔坏蛋，但都被（新加坡已故建国总理）李光耀剔除了，新加坡善用海外华人力量，看看他们今天有多大的成就！”

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名家专栏

数字经济冲击东南亚劳工/安邦智库

2024年12月09日

伴随着逆全球化以及地缘政治局势带来的风险加剧，全球供应链呈现断裂重组，大量低端制造业从中国外迁至周边地区。东南亚，就是中国制造业向海外迁徙的最重要目的地之一。

但眼下，一场悄无声息的变化，正在给东南亚的制造型企业蒙上阴影。随着东南亚数字经济的兴起，自由职业如外卖配送、网络直播等正逐渐成为年轻人就业的新趋势。因此，如今在东南亚复现——年轻且充满活力的劳动者开始离开传统工厂，转而投身于外卖、直播等新兴行业。

中国制造企业之所以大量外迁至东南亚地区，与安邦智库（ANBOUND）首席研究员陈功先生提出的“密接生产”三大核心密不可分。这三大核心分别是技术核心、资本核心与消费核心。

从中国大量迁出的制造业以劳动密集型的传统、低端制造业为主，大多为服装纺织、电子制造、机械生产等劳动密集型产业，其中不乏立讯精密、比亚迪这种头部企业，而中国在这方面有经验和技术优势。

同时，随着制造业的迁出，大量的中国资本也投向东南亚。2021—2023年，中国制造业对东南亚的累计投资金额超过400亿美元，远超欧洲、拉美等地区。印尼、马来西亚、越南、柬埔寨等东南亚国家，都吸引着大量来自中国的投资。

此外，中国又是全球第二大消费市场，而东南亚本身也是一个有潜力的消费市场且具有对外贸易优势。对外迁的企业来说，进可继续锚定中国市场，远可借东南亚攻入美洲和大洋洲市场。

在全球供应链的重塑作用下，中国低端制造业迁入东南亚的同时，新兴制造业也在不断涌入。因此，得益于优越的地理位置、庞大而年轻的人口、开放包容的制度和区域深度融合的优势，近年来东南亚迎来了一波数字经济的浪潮。

根据《东南亚互联网经济报告》的数据显示，2023年东南亚数字经济规模达到2180亿美元，同比增长11%，远超全球平均水平。与劳动密集型产业中枯燥繁重的工作环境相比，网络化和智能化的数字经济催生了大量灵活自由的就业形态，显然对年轻人更具吸引力。

以越南和印尼为代表的东南亚国家，正经历人口红利期。据数据显示，越南全国近一亿人口中，平均年龄仅为32.5岁，且70%的人口属于劳动力年龄层；印尼则以2.6亿人口位居世界第四，其中超过6500万人年龄介于20至35岁之间，占其工作年龄人口的50%。

然而，这些年轻一代却并不热衷于工厂工作，他们更倾向于从事摩的司机、网约车司机、直播主播等职业。2021年，随着TikTok Shop进军东南亚市场，直播电商行业迅速崛起，成为当地的新趋势。

廉价劳力无法成竞争优势

正是这样一系列的变化，导致迁入东南亚地区的制造业开始出现用工荒问题。伴随用工荒问题的日益严重，廉价劳动力不会一直是企业的竞争优势。越南经济的发展和劳工对权益的要求在增加，当地工人的工资水平也必然面临提升。

根据怡安集团（Aon）进行的全球风险管理调查显示，2025年，东南亚六国都将面临薪资增长，其中，越南将增长6.7%、印尼6.3%、菲律宾5.8%、马来西亚5%、泰国4.7%以及新加坡4.4%。

这还反映一个现实是，廉价劳动力无法永远成为企业的竞争优势，企业需要更加注重技术创新和提高劳动生产力以应对不断变化的市场环境。

安邦智库（ANBOUND）创建于1993年，是一家富有影响力的独立智库。

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