时事

鼓励缴公积金为退休储蓄
“零工经济”群体加奖

(吉隆坡2日讯)雇员公积金局有意要求政府提高一个马来西亚退休储蓄计划(SP1M)的奖励金,以鼓励更多来自“零工经济”领域者缴纳公积金,为退休生活做好准备。



雇员公积金局主席丹斯里三苏丁指出,拥有固定职业的雇员,每月公积金缴纳率为11%,雇主缴纳率则为12%或13%,因此当局希望政府能提高SP1M参与者每年的最高缴纳额,或是政府给予的奖励。

他举例,优步及GrabCar司机、艺人、经营网上生意者,都是属于零工经济。

三苏丁今日出席2017年国际社会保障大会后说:“他们现在赚到钱,却没有为退休储蓄,未来引发的问题,将会回到政府手中。”

零工经济增长31%提高退休保障觉醒



公积金局副总执行长(策略)东姑阿里扎克里指出,SP1M是一项自愿性参与计划,而目前来自“零工经济”领域者不断增加。

他解释,所谓“零工经济”,是指没有雇主的非正式领域自雇人士。

“数据显示,在大马劳动力中,10%拥有退休金保障,即公务员;40%来自正式领域,拥有公积金保障。

“来自非正式领域者,并没有正式的退休保护系统,在零工经济不断增长下,我们认为有必要教育及提高这群人对退休保障的觉醒。”

三苏丁及阿里扎克里讲解退休储蓄的重要性。

仅限2014年至2017年

他补充,对这群人而言,公积金只是其中一个退休投资管道,其他管道包括私人退休基金计划及保险等。

政府是在2010年财政预算案中推出SP1M计划,并在2010年1月3日开始落实。

参与这项计划者除了可以获得公积金局的每年派息,也会获得政府每年给予10%或最高120令吉缴纳额。无论如何,这项奖励仅限于2014年至2017年。

欲知更多详情可浏览http://www.kwsp.gov.my/portal/en/general/1malaysia-retirement-savings-scheme。

公积金局主席丹斯里三苏丁说,大马“零工经济”增长达31%,增长速度比传统就业市场快,然而在零工经济领域就业者常常无法获得社会保障。

他说,在人类寿命不断延长及零工经济增长迅速下,必须探讨如何提高人民的退休保障。

询及当局会否投资于新崛起的科技领域或科技股时,他表示需长期探讨其增长潜能。

“如果能获得良好的回酬,我们肯定会投资,但绝对不会冒险,因为我们需要保障会员们的存款。”

书到用时

自由业者形成“零工经济”

“零工经济”(gig economy)是指由工作量不多的自由职业者构成的经济领域,他们利用网站或应用程式快速匹配供应及需求。

“零工经济”不受工作时间、地方及雇主限制,快速配对双方需求而获得额外收入。

主要包括群体工作和经应用程式接洽的按需工作两种形式。

随着优步、Airbnb等兴起,不少打工一族转型为自由工作者,利用网站或应用程式接单或经营网络生意,形成了“零工经济”的新经济体态。

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名家专栏

延迟退休不受欢迎但有必要/股悦

随着全球人口老龄化趋势加剧,以及生活成本不断的高涨,延长退休年龄再次成为国会讨论的重点议题。

与此同时,会员是否拥有足够的退休金,也让公积金局在近期推介适足退休收入框架,并将逐步提高最低基本储蓄目标。

就在早前,有一名议员在国会上询问,政府是否有计划将退休年龄延长至65岁,而财政部则表态需经过全面评估。

尽管我国已从之前的最低退休年龄,从55岁提高到60岁,但部分国人依然面临退休储蓄不足的问题。

根据公积金局的数据显示,只有36%的55岁活跃会员,达到至少24万令吉的基本储蓄目标。

这也意味着,其余64%的55岁活跃会员,他们的基本储蓄是少过24万令吉,那该如何维持退休生活呢?

显然的,在过去几年来的通胀压力,24万令吉的基本储蓄目标捉襟见肘,已经难以应付未来十多二十年,甚至是更长久的退休生活。

而一项调查也显示,将近一半(47%)的受访者,只是依赖单一的公积金储蓄来应付晚年的生活开销。

同时,有四分之一的受访者,则是通过继续工作的方式,来维持生活水平和提高储蓄。

为此,在这样的背景下,延长退休年龄虽是不受打工一族欢迎的决定,但这何尝不是一个解决方法之一。

随着平均寿命的提高,退休金的支出周期越来越长,延迟退休可让会员拥有更多时间积累储蓄,并享受更长的复利增长。

另一方面,公积金局也宣布新的基本储蓄目标,即从现有的24万令吉,渐渐地提高到39万令吉。

为实现平稳过渡,基本储蓄目标将从2026年提高到29万令吉,随后逐年再上调至34万和39万令吉(以60岁为准)。

也就是说,在2028年时,已达60岁的活跃会员,最低基本储蓄目标为39万令吉。

更新退休收入框架

不仅如此,公积金局更是推介适足退休收入框架,此框架鼓励为期20年的每月提款,也与平均预期寿命相符,并分成三个层次,即:

(一)基本储蓄:

目标为39万令吉,只能满足基本退休需求,在退休后的第一年开始每月提款1625令吉,逐年增加到第20年的每月4434令吉。

(二)适足储蓄:

目标为65万令吉,提供合理的退休生活标准;在退休后的第一年开始每月提款2708令吉,逐年增加到第20年的每月7389令吉。

(三)增强储蓄:

目标为130万令吉,支持更高质量的生活,提供更大的财务保障和独立性;在退休后的第一年开始每月提款5417令吉,逐年增加到第20年的每月1万4779令吉。

此新框架不仅设下更高的基本储蓄目标,还引入了动态调整的提款方式,与通货膨胀和实际生活成本更加契合。

此举有助于确保会员拥有更体面、充足的退休生活保障。然而,大家也需尽早规划和储蓄,通过增加储蓄和投资私人退休计划(PRS)等,以实现更高质量的退休生活。

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