（八打灵再也4日讯）生活成本持续上涨，钱不够用，越来越多的长者在退休后继续求职！

线上招聘平台就业坊（Jobstreet）的数据显示，从去年1月至今年8月底，60岁及以上人士的求职申请增长了13%。

就年长者正在寻找的工作类型而言，Jobstreet平台上求职申请数量最多的是制造业、运输和物流行业（15%），其次是会计行业（12%）及人力资源和招聘部门（10%）。

大马就业坊董事经理维克西塔萨南表示，该平台60至99岁用户人数过去两年翻了两倍（飙升2.6倍），其中今年首季就比2022年同期飙升2.4倍。

据《星报》报道，他指出，乐龄求职者激增，很可能是由于生活成本上涨和预期寿命延长等因素所致，他们需要延长职业生涯才能实现财务稳定。

“这包含个人动机和更广泛的经济因素，但最紧迫的是生活成本的上升。

“年长者有动力延长他们的职业生涯，以加强他们的经济安全网。”

他补充，国内现有390万年长者当中，估计有1%正积极寻找工作，这反映了乐龄人口中很大一部分人正在参与就业市场。

“随着劳动力老化和经验价值的日益凸显，公司将会（如果它们还没有）意识到聘用资深员工的好处，并创造支持年长员工的工作环境。

其中包括人力资源部所发布的满足年长员工的工作场所指南，如符合人体工学的工作站和无障碍设施。

为吸引工作经验丰富的年长者，许多公司正实施专门为乐龄员工而设的技能提升与再培训计划。此外，政府也推出了几项举措来支持和激励劳动力中的年长打工族，如雇主将获得所得税减免，以及帮助老年员工的培训发展计划。 

维克西塔萨南说，年长者希望能在劳动市场中保持活跃，以维持存在感，并为社会作出贡献。 

他说，政府还可扩大对培训与发展计划的资助，帮助年长打工族掌握新技能，确保他们在快速发展的就业市场中保持竞争力。