（新山26日讯）掌管柔州回教事务的行政议员莫哈末法立指出，明年起柔州调整官方周休日后，若回教徒雇员在履行周五祈祷时遭遇歧视或受到阻碍，可向劳工局举报。

他说，根据1955年劳工法令，雇主必须允许雇员履行周五祈祷，否则雇员可向劳工局举报，或通过社交媒体公开，他将给予协助。

“联邦政府政策给予男雇员每周五一小时半的祈祷时间，但州政府有自己的方式，私人领域必须提供两小时的祷告时间，否则将受到惩罚。”

莫哈末法是今日在柔佛州立法议会口头问答环节后召开记者会时，如是表示。

他说，目前距离更改官方周休日仍有一个多月的时间，相信届时不会存在私人领域无法让雇员履行周五祈祷义务的问题。

“这项政策只是受用在男性回教徒身上，在周五祈祷宣礼声响起时，男性回教徒就应该前往祈祷，其他不受影响人士则继续工作，不要擅离工作岗位。”

他也提醒男性回教徒遵守回教精神，不要在祈祷时间去吃饭或做生意，若被发现不履行周五祈祷，当局将根据1997年回教刑事法令第14条文进行惩处。

今年10月，柔佛摄政王东姑依斯迈殿下谕令，自明年1月1日起，柔州官方周休日从周五及周六改为周六及周日。

配合调整官方周休日，柔州政府规定公共和私人机构雇主须为雇员提供两小时的周五祈祷时间。