灼见

【灼见】“贪婪”的互联网平台/潘政麟

面簿、优管等网络平台已然融入我们的生活当中。然而这些平台始终是要盈利的,广告就是它们的“生命泉源”。

在平台上大量投放广告,以在有限时间内赚取最多的钱也无可厚非,但近期这些平台对于广告内容的审核开始降低了。越来越多低质量的广告、甚至是“赌博”相关的广告也陆陆续续出现在平台上。网络平台的赚钱来源已经陷入一个瓶颈。为了突破这些瓶颈,网络平台逐渐放低标准来审核广告的内容,着实是越来越“贪婪”。

资本都是逐利的,毕竟人们投资不是要当“慈善家”,都是为了高回报赚钱。网络平台做大到一定规模,就会上市;上市之后股东(资本家)为了赚钱,就会要求公司持续增长等。这些都无形中给公司压力,需要持续不断赚进大把钞票,提交漂亮的财报给股东看。

为续增长走灰色地带

网络平台的广告业务(例如谷歌、面簿)的年增长率都常年维持在30%-40%之间。多么可怕的数据!也就是说,基本上只需两年多业务营收就翻一倍。在用户增长上,这些平台实际上已经达到瓶颈,为了广告业务的持续增长,只能一再降低广告的质量投放甚至是审核标准,开始走灰色地带。

虽然我们看YouTube视频或是滑面簿时都会跳掉或是忽略广告,但不排除有人因为这些广告而去点击,最终陷入赌博的深渊中。我个人支持小赌怡情。赌博这产业也必将持续存在,毕竟人们都希望通过赌的方式来一夜暴富,发家致富。

但网络平台为了赚钱而让用户有机会接触这些广告,我认为是不当的。

资本总是贪婪的,这我认同。石油大王洛克菲勒曾说过:“贪婪使人成功”。但我不认同在可能使别人坠入深渊的情况下赚钱。我们赚到钱了,但却有人陷入了深渊。马来西亚或许在网络规范上鲜少有话语权,但我觉得政府应该关注这问题,否则只会有越来越多的人民接触赌博,形成不良的风气。

况且,如今小孩子从小就会接触网络平台。小孩子的思维仍然是一片白纸,在不会分辨对错的情况下接触这类资讯,试问会对他们的成长道路造成什么危害,没人说得清。

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国际

中国企业年终奖落差大 网叹:不失业已经很好

(北京4日讯)农历新年临近,许多工薪族翘首以盼年终奖金的发放,希望为钱包“回血”。然而,随着中国经济持续低迷,降薪、裁员的消息频传,令不少人感叹,如今只求保住工作、不降薪、不裁员已属幸运。

据《美国之音》报道,2025年伊始,中国各大电商企业相继公布年终奖方案,其中京东集团高达8个月工资的年终奖引发热议。然而,相比互联网行业的丰厚奖励,其他行业的情况却并不乐观,尤其是在经济复苏乏力的背景下,各行各业的年终奖发放可谓是“几家欢喜几家愁”。

一位互联网行业从业者透露,大型科技公司通常拥有较优厚的薪资结构,包括“十三薪”(即额外一个月的工资,俗称“年底双薪”),这一部分薪资一般不受个人业绩影响,而是合同中明确的固定薪酬。此外,年终奖通常依绩效表现分层发放,例如其所在公司按照3:6:1的比例考核,前30%的员工为绩效优秀者,可获得最高奖,中间60%为一般绩效,而最后10%甚至可能被淘汰。

不过,他也强调,并非所有互联网企业都处于景气状态,薪资水平取决于企业规模和盈利能力。他指出:“制造业和体力劳动者面临的情况更为严峻,2024年确实是个艰难的年份,许多人连年终奖的影子都看不到。”

一名在汽车零部件工厂工作的吴姓员工更直言,制造业当前产能过剩,产品难以销售,企业连续亏损,年终奖已成奢望:“现在只求工作稳定、工资按时发放,奖金什么的早就不敢想了。”

对于微博上热议的“年终奖”和“十三薪”区别,许多网友戏谑地表示,自己“两者都没有”。有人吐槽:“公司把拖欠的三个月工资当年终奖发了”,“工资都发不齐,还谈什么年终奖”,“不失业已经很好了”,“前年年终奖9万,去年9千,今年连900都悬”。

在这样的经济环境下,年终奖成为少数人的幸运,而多数人只能在现实的压力中挣扎求生。

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