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【商网识】疫情袭击 商务旅行受重击

【商网识】

因着疫情袭击,旅游业成了首当其冲的受害者,商务旅行更消失了97%。 

根据美国企业支出管理公司Coupa Software的数据,《华尔街日报·The Wall Street Journal》指出,今年7月的最后一周,相较于去年同期,企业购买的旅行下降了97%。

减少幅度逾两兆美元 

之前,全球商务旅行协会(Global Business Travel Association)也曾估计,今年全球在机票、酒店、餐厅和娱乐方面的支出减少幅度可能超过两兆美元。调查显示,仅有10%的公司有明确计划在未来1到3个月内安排员工出差。 

据哈佛大学的研究,商务旅行是影响国家的GDP成长因素之一;而《快公司·Fast Company》也报道,有研究发现一个国家接待的商务客越多,该企业的表现越好,GDP也升得越高。 

研究作者指出,这个因果关系归因于“knowhow”的传播。这种知识的传播只发生在大脑,需要透过生活经验累积、反复模仿和回馈,将专业技术和知识移转到另一个大脑。

出差促进交流

问题是,这种知识必须和别人一起工作才能获得,在书中并不存在。这也意味着各种线上会议应用程式,如Zoom、Skype等都无法取代商务旅行,因为出差正是促进各国不同专业知识交流的主要管道。 

据《快公司》报道,商务旅行可让专业知识流动到另一国,该国的相关产业生产率就会提高。比方说,某国设法吸引很多德国商务客,而德国最厉害的汽车工业技术便会传入该国,相关产业成长率便有机会增加。 

研究员也制作了互动式图表,显示来自特定国家或地区的商务旅客消失的影响。例如,如果德国商人停止旅行,奥地利、南非、瑞士、奈及利亚、捷克和土耳其将受最大影响,全球GDP将下降4.8%。 

假设台湾停止商务旅行,全球GDP将会损失0.32%。受影响最大的国家是中国、日本、韩国、香港、泰国、马来西亚、印尼、越南及菲律宾。

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【商网识】总执行长的薪水是员工的300倍!

CEO的薪水太高,征税!
老板薪金比一般员工高是正常不过的,但是如果总执行长的薪水是员工的300倍,你能够接受吗?
2020年11 月美国三藩市通过“管理人给薪过高税”(Overpaid Executive Tax),如果企业支付给总执行长的薪水超过员工年薪中位数100倍,将加征0.1% 的税,预计今年生效,希望能解决薪资不平等的问题。谁会受到冲击呢?在该市营运的所有公司。
对于企业最高行政决策者凭什么领取高薪,经济学家泰勒科文在《企业的恶与善》指出 3 大原因:

1.工作繁重。

总执行长的工作既困难又多元。鼓励员工、传递企业文化、制定发展方向……都只是他们的日常工作,他们还可能要独自完成不同范畴的工作。

2.工作更多。

来到21世纪后,总执行长的职能变得更多。以往只要懂得营运核心业务,就可以让公司运作顺畅,如今还要了解金融市场,避免被人大幅收购公司股票、抢占董事局席位,继而影响公司决策。

3.要具备公关手段,灵活应对社交媒体、记者或政府官员。

最重要的是,现时美国的大企业,不论从事任何产业都加入不少科技元素。例如,零售业无人商店、金融业推动流动支付,令现代总执行长必需具备科技触觉。

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