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【独家】独中巫裔教师驳极端言论 “华教是种族团结推手”

独家报道:容钰婷  摄影:陈奕龙

(吉隆坡23日讯)政治时势和社会格局的改变,让华教运动面对各种不同挑战,多元教育被说成是种族团结的绊脚石之时,在吉隆坡中华独中任教的两名非华裔教师,异口同声驳斥了这样的论调。

他们认为,语言只是用来教导及传递知识的媒介,华文教育非但不会影响大马各族和睦共处,随着越来越多友族同胞进入华校就读,华文教育的受落说明了对促进团结扮演一定角色。

因此,她们说华文教育根本就不是一些思想狭隘、种族意识极端者口中所说,是导致国人无法团结的“凶手”。

执教独中数十年

配合马来西亚华校董事联合会总会(董总)推动的华教运动,《南洋商报》访问了分别在隆中华任教31年和29年的巫裔教师芭德伦阿丝晋和娜莎丽玛,她们的大半生奉献华教,侃侃而谈数十年来在华文独中教学经验。

她们强调,国人的思想必须开放,包容和接纳各族的差异,这样才能在多元文化宗教语言和教育的环境里和谐生活,共同繁荣进步。

她们也认为,误解会引发很多误会,如果种族间有交流,就不会对其他族群存有封闭思想和偏见,因此掌握不同语言不但不会分化,反而可以更好的联系彼此,促进沟通。

芭德伦阿丝晋:多点交流少点偏见

来自玻璃市加央的芭德伦阿丝晋(56岁),是首名在隆中华独中任教的巫裔教师。1988年大学毕业翌年,她加入隆中华教导国文,至今已在该校服务31年。 

她说,大马人需要思想开放,避免因误解而产生误会,好比一些巫裔不会购买华人售卖的产品,但若各族间有充分交流,就不会对他族有偏见。

“像在玻璃市,没有分华人或马来人餐厅,巫裔会进入华人开设的餐厅用餐,大家相处得很好。”

她说,在隆中华执教这么多年来,曾出席不少华裔同事的婚宴或葬礼,虽然也曾引起异样眼光,但她知道当中禁忌,参与这些活动并不影响她的生活,反之还丰富了她的阅历。 

“我年轻时就已开始与华裔交流,华裔朋友很多,现在居住的地方也很多华裔,大家关系融洽。像出席华人婚宴不想麻烦主人家时,我就会选择素食;和校长及教职员们一起旅行时,也会自己打包准备清真食物。”

派青包给学生 家挂春联灯笼

芭德伦阿丝晋爱好缝制及烹饪,她有一些华裔朋友和巫裔通婚,常研究如何以清真方式烹煮华人食物,比如粽子及芽菇饼,并笑言农历新年期间,本身家里会有很多华人新年食品,甚至比开斋节时的食品更多。 

“农历新年时,学校也会举办春联比赛,学生会送老师春联,我也张挂在家里及挂上灯笼,甚至曾有人以为我的住家是华人住家呢。”

她认为,这是各族间文化交融的体现,她本身也会向学生们讲解开斋节的由来,并派青包给努力及成绩优异的学生,意义并非青包里有多少钱,而是让学生们了解巫裔同胞的文化习俗。

“行动管控指令前,学校举办了马来食物展览,教导学生制作传统马来糕点,学生反应超踊跃至名额爆满,我们也办马来风筝工作坊,并在完成后放风筝,大家玩得很愉快,这也能促进族群的和谐交流。”

曾任职高薪销售工作

追溯本身成为独中教师的经过,芭德伦阿丝晋说本身念完中学后到马来西亚国立大学(UKM)升学,毕业后留在吉隆坡发展,曾任职高薪的销售工作,但因需工作至晚上10时许才能回到家里,萌生转行当老师的念头。

“我向教育局登记后,被指示前往隆中华独中面试,当天早上我在校园门口附近看见校长,校长只问我能不能教导国语,我回答一句“能”后,校长就给我一本书,叫我在立即到高三班级教课。 

“当时学校已缺乏教师一段时间,校长叫我帮忙,于是我在没准备的情况下先到班级上课,之后才到办公室找到自己的办公桌及座位。” 

她一直都是国语教师,目前教导隆中华独中高中二及高中三国语科目,而学校的非华裔教师人数如今也已增至约40人,其中巫裔教师有约30人,负责教导道德、历史及国语科目,其中一人是教英语。

“记得我刚入职时月薪只有约600至700令吉,但因当时失业率很高不能太挑工作,加上父母和家人也没有反对我当独中老师,所以就开启了为人师表的生涯。 ”

她认为,掌握三语能在工作方面有更好发展,所以教学时也不分种族,把每个学生当成自己孩子般尽心教导。

娜莎丽玛:遗憾政客炒作

来自霹雳巴里文打娜莎丽玛(53岁)在隆中华独中任教29年,目前教导初三及高三国语科目。 

她是在家乡念完中学后到国大升学,毕业后从报章看到招聘广告,原本只想试试当老师,不料之后觉得很适合自己,就一直执教至今。 

“我第2天就接到校长的面试通知,当时学校教导国语与历史科目的教师离开了,因我本身就是修这领域的,所以校长叫我隔天就上班。开始时,我教道德与历史科目,约5年后就改教国文科,至今约24年。 ” 

她说,她的家人与亲戚认为教师是伟大神圣的工作,没反对她在华文独中当老师。

她强调,我国是多元种族社会人民有各自文化,最重要是互相尊重,就不会有问题,大马人民也可和平相共处。

“学习他族的良好知识与文化,并不代表就会成为该族群,只是遗憾一些政客常牵涉和炒作种族课题。 

“如果民众有更开放思想,见到其他族群时也不会有种族化主义。” 

她也认为,落实单一源流学校的可能性不大,而本身在独中任教,也会尽专业,不分种族教导学生。 

斋戒月时藏起水瓶
学生尊重马来文化

娜莎丽玛从中学时期开始和华裔学生同班,进入大学后接触更多华裔学生,而且大学时期学生宿舍是2名不同种族的学生同住,她还记得第一年的宿舍室友是华裔,两人关系不错。

学生时期就种下的各族和谐共处种子,让娜莎丽玛在隆中华任教时,和不同族群的同事关系良好,可以一起讨论很多事情。

“如校方在举办宴会时会准备清真食物,虽然有者或不明白清真食物的概念,但校方会让我们自行安排和准备食物,另外学校举办主题庆典,如农历新年时穿红色服装,开斋节时大家都会穿马来套装,加强文化交融。 

“学生很尊重马来文化,如斋戒月时当巫裔教师进入班级,学生会将水瓶藏起来,同班学生还会提醒同学不要在老师面前喝水,很贴心。”

儿子曾读华小

娜莎丽玛说,巫裔教师在华校教导国文,意味着学生上课时需百分之百使用国语,因为巫裔教师无法像华裔教师般使用华语解释,但这也有助学生更快掌握国语。

“开始时,学生会因不懂说国语而感觉沉重,但可以慢慢学习和适应,我也发现相比80至90年代,现在的孩子较容易接受巫裔教师教导国语。” 

她说,巫裔教师教课时,也可以向学生解释马来文化,让学生获取额外知识与资讯。如果只与一个族群体相处,能获得的知识与文化都有限。 

此外,育有3个女儿和1个儿子的娜莎丽玛说,最小的儿子曾在华小读至三年级,但因她本身不懂华语,无法帮助孩子在这方面的学习,即使送孩子到补习班课业也没显著改善,所以在三年级后转学。 

“孩子懂得书写和说简单华语,丈夫则很会说华语,但不懂书写。 ” 

她表示,若巫裔能掌握华语就能和华裔更良好沟通;反之若华裔也能掌握好国语,沟通方面就不会引起误会。

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言论

独中应朝多元文化共存/朱键鸿

独中在经历了六十载的发展,其特色是什么?华教先贤们努力坚持传承华文教育、积极打造素质教育,在当代还能作为独中的招牌吗?

在华裔出生率日益下降、国际学校林立竞争、家长对教育的高要求等许多条件的改变下,独中的办学与定位已然受到挑战。许多学校已在课程和招生上寻求不同出路,但仍不时出现乖离独中本质的争议。

借着本年度华教节主题,透过再思林连玉精神的现实意义与价值,我想提出另一个可能的策略。

发展多元文化教育

林连玉等人当年在主张单语的国家语文教育政策下,坚持保留母语教育、力求传承华人文化,可谓为马来西亚的多元文化做出了伟大的贡献。若说独中本身即是多元文化体现的存在应不为过,然而仅此并不足矣。我们还需继续探问独中如何在这片多元文化的国土扮演更积极的角色?

多元文化的核心是“差异”、“冲突”和“共存”。了解差异的本质和形成方式是最基础的一步,接着需要揭露差异背后的矛盾与冲突,再透过理解差异政治的运作模式,开展差异如何共存的机制。

独中存在差异吗?这里的差异不单指族裔,还包括性别、宗教乃至性倾向等。只有肯认了差异的存在,并从主体认知到不同的需求和观点,才能形塑足够包容的环境。

独中的课程教学、行政文化和学校活动中是否有推广对各种差异进行更全面的认识?除了一般所做的佳节文化推广,对差异的生活方式和思想表达是否有所了解?

或许很多学校不想了解差异,是因为害怕背后的冲突。我们潜意识中认为冲突耗费成本甚至影响和气、挑战权威,总习惯说“尊重差异”的我们,却以为只要不评断不干涉就好,然而缺乏处理冲突的多元文化可能只会落入相对主义的困境。

差异背后不平等的权力关系是冲突需处理的要点,其中对主流意识型态、优势文化和各种压迫的检视,省思权力与资源的重新配置、学习的内涵与个人的态度,是学校在处多元文化的关键,也是实现社会正义的契机。

打造属于全民独中

有了对差异的了解、冲突的处理,才有可能应共存共荣展开对话。文化间的对话是平等的、没有层级的理解,过程中对话机制的设定与最后的讨论结果,也应是集众人共识所决定,这是公民素养的养成,也是民主社会的基础。

主张母语教育、坚持文化传承的独中,有没有可能以自身的经历引领马来西亚的学校教育走向一个真正的多元文化主义?逐渐增多的友族师生、日益革新的社会文化和越见复杂的社会组成都是很好的契机。

在能肯认和欣赏自身文化的前提下,也能理解和尊重文化差异,多元文化的共存共荣即保障每个人,也保障独中的生存。打造属于全民的独中,或许是新的可能。

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