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人资部拟调高社险缴纳率

(吉隆坡10日讯)人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南说,该部正在研究是否把社会保险机构(PERKESO)的缴纳率调高,并保证调幅不会很高,可能只是1 、2令吉,以进一步扩大社会安全网保障。

他说,该部正研究是否根据1969年雇员社会保险法令,稍微调高缴纳额。

“可能我们调高1、2令吉。此事正在研究中,并会很快有决定,我们保证调幅不会很大,不会给人民带来负担。”

他说,社险机构自1971年成立至今,社险缴纳率从未调涨过,然而该部发现所有就业领域包括非正式领域,对社险需求大大提高,而人民已开始意识到缴纳社险的好处,因为它提供了安全保障。

部长今日出席人资部与企业发展与合作社部签署策略合作了解备忘录后,在记者会这么说。

他指出,2019冠状病毒病大流行显示,社险对(正式员工与自雇人士)提供保障的重要性。目前约有9万3000名来自20个自雇人士领域的员工有缴交社险保费。

沙拉瓦南吁请国人缴交社险,因为它是国内保障员工的最佳产品,至今逾272万人已受惠。

根据雇员社险法令规定,60岁以下雇员必须每月缴纳月薪0.5%作为社险费用,而雇主替员工缴交1.75% 。至于60岁以上,雇主缴1.25%,雇员无需缴交。

此外,企业发展与合作社部长拿督斯里旺朱乃迪博士指出,至今有9万3000名企业家在社险机构下获得社会安全网。

他希望企业家推广及接受社险机构的社会安全网产品,以保障个人安全。  

保障高危行业自雇者

企业发展及合作社部长拿督斯里旺朱乃迪博士指出,在疫情冲击下,我国现有的300万名微型企业家及自雇人士人数预计还会继续攀升,以在疫情下寻找更多收入。 

他说,相关的群体必须获得更多关注,惟他们大多数却没有受到任何保护,更令人担心的是,他们从事的多是高风险行业,例如德士司机和渔民。

“该些职业人群常暴露于危险之中,却没有获得任何保障,一旦发生意外,他们将失去赖以生存的生计。” 

旺朱乃迪指出,该部期望通过一连串的方案来协助该些群体,同时也提醒他们,记得保护好自己。 

在该备忘录中,大马社会保险机构将协同毕业生企业家专业培训及教育计划,通过MyFutureJobs,为应届毕业生提供就业机会;至于国家创业集团商业基金(TEKUN)与大马社会保险机构则会简化自雇人士社险计划的申请程序,当中涉及医疗福利。 

此外,人力资源发展基金将联合国家企业学院,为本地企业家安排技能重塑与提升计划,以提升他们的能力来面临未来的各种职业挑战;两大部门将大力推广该计划,以帮助本地企业家了解并加入。 

出席备忘录签署仪式包括人力资源部副部长拿督阿旺哈欣、人力资源部秘书长拿督扎米尔、企业及合作社发展部副部长拿督维拉玛丝恩美雅蒂等人。

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财经新闻

沈志强:近22万人获赔 社险去年理赔逾21亿

(吉隆坡10日讯)人力资源部长沈志强说,去年共有21万9640名失去能力的受保人,获得社会保险机构(PERKESO)支付总额21亿2000万令吉的赔偿金。

他指出,根据社险机构数据,该数额涉及各种类赔偿,包括暂时失去能力、永久失去能力、养老金、残疾援助及虚弱津贴(elaun keuzuran)。

“其中21万5113名受保人在雇员社会保障法令(第4号法令)之下,获得工伤保险计划和伤障保险计划的赔偿,涉及21亿令吉。

“此外,4476人在自雇人士社会保障法令(第789号法令)之下获得2654万令吉赔偿,另有51人在2022年家庭主妇社会保障法令(第838法令)之下,获得7万5947令吉赔偿。”

他今天在国会下议院口头问答环节,回答巫统瓜拉庇劳国会议员拿督安南的提问,如此回应。

安南询问关于去年社险机构向失去能力受保人支付的赔偿金,以及人资部在应对虚假索赔案所采取的举措。

在应对虚假索赔案方面,沈志强说,人资部和社险机构与执法机构,如反贪污委员会和卫生部展开战略合作。

他提到,人资部也持续进行数据分析、监督、监控、监视及内部调查,尤其是揭发自数年前已开始运作的永久丧失能力(HUK)福利虚假索赔诈骗集团网络。

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