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人资部长:e-LATiH料吸引200万用户

(布城8日讯)人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南指出,由人力资源发展基金(HRDF)推介的线上培训中心(e-LATiH),预计今年会吸引约200万名用户。

这培训平台提供为期一年的免费无限量技能与教育培训课程,助国人自我提升以渡过冠病疫情难关。

沙拉瓦南发文告说,这平台从昨天开始启用的24小时内,已有约5240名大马人注册,并开始通过该平台学习。

他估计,2021年6月使用线上培训中心的用户数量将达到100万人,到2021年杪则将增至约200万人。他为此乐见许多人愿意在新常态中透过网络课程学习。

他提到,当局与国际专业培训课程线上学习平台Go1合作,自2月6日起至2022年2月5日为所有大马人提供线上培训服务合作计划。

沙拉瓦南也规定HRDF每周更新线上培训中心的课程内容,并增加所需的国语及其他语言的内容。

“HRDF负责监控线上培训中心的运作情况,并了解国民比较有兴趣的首选课程,以便提供更多有需求的课程,确保向国民免费提供1000项课程。”

文告说,未来几个月里,HRDF将为线上培训中心增加更多功能,包括把线上培训中心的网络平台就业网站和马来西亚提升技能(UpskillMalaysia)网站进行网络衔接。

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公账会批人资部 误解报告致查错对象

(八打灵再也9日讯)国会公共账目委员会批评人力资源部因误解其7月报告中的建议,导致调查对象出现错误。

公账会今日发表文告澄清,其报告中建议人资部委任独立顾问,对人力资源发展机构(HRD Corp)所推行的培训项目执行法务稽查(forensics audit)。然而,人资部却误解为应委任独立顾问检视总稽查报告。

“人资部明显误解了公账会的第7项建议。我们并非建议委任独立顾问来检视总稽查报告。

“反之,我们的意思是(建议人资部)委任独立顾问,针对人资发展机构底下培训项目的效率,展开法务稽查。”

公账会成员沈志勤在国会发言时补充,这项建议是基于收到关于人力资源发展机构培训项目管理混乱的投诉后提出的。

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