（吉隆坡13日讯）人力资源部长沈志强透露，目前在国内约116万名零工从业员中，只有26%缴纳社险，整体覆盖率仍偏低。

为此，人力资源部正推动零工法案，希望尽快立法，强制所有零工从业员缴纳社险，以提升他们的社会保障。

沈志强在社险机构和foodpanda签署了解备忘录仪式上说，该法案预计6月提呈国会，一旦通过，所有零工从业员都必须缴纳社险，而平台公司也必须履行责任，确保缴费落实。

“目前，零工从业员的社保覆盖率太低，许多人在发生意外时缺乏保障。因此，我们正与多家平台公司合作，确保社险机制更加完善。”

此外，他也澄清，零工法案与大马零工经济委员会（SEGiM）的分别。

他说，零工法案将专注在零工从业员的社会保障和劳工福利课题，而大马零工经济委员会则由副首相负责管理和运作，会触及比较广泛的行业课题。

送货送餐货业索赔最高

沈志强指出，去年近100万名零工从业员参与自雇人士社会保险计划（SKSPS），其中12%至13%是送餐、电召车及货运行业的从业者。

他说，当前统计数据显示，送货或送餐领域的社险索赔率最高，去年索赔案件4758总，占总数的32%，累计赔付金额达898万令吉。

他说，根据自雇人士社险计划（SKSPS）的数据，送货或送餐领域的缴纳人有12万3173人，占总人数30万2414人的40.7%。

“去年，在拨款的1亿令吉中，政府向自雇人士社险计划额外拨款8620万令吉，以确保没有人被边缘化。”

为确保更多人受惠，政府正与地方政府合作，推动持牌小贩缴纳社险。

“此外，我们去年也与交通部及通讯部合作，将社险保障扩展至巴士、校车及德士司机，以及艺人和文化工作者。”

Foodpanda资助20万

根据今日签署的了解备忘录，Foodpanda将出资20万令吉，全额缴付自雇人士社险计划缴纳匹配2.0剩余的10%。

预计将使超过8000名Foodpanda送餐员受惠。

他欢迎大马foodpanda董事经理陈明禄有意把资助缴纳额度提高到100万令吉，并乐见其成。

统一1.25%扣缴率

沈志强指出，目前自愿缴纳社险社保的吉工，扣缴率统一为1.25%，无论他们同时服务多少个平台，扣缴标准皆相同，并依据其每月收入计算。

“强制性社险将扩大零工从业员的社会安全保障，确保他们在工作时若遇到意外，不会陷入经济困境。”

他指出，根据估计，一名零工从业员一个月缴纳13令吉，在政府补贴后，只需缴纳5令吉。如果发生事故，每天可以获得超过40令吉赔偿，两个星期可以获得400至800令吉。

沈志强表示，同一行业的各个公司应该效仿Foodpanda的举措，除了优先考虑利润之外，平台营运商还应该保护在非正规领域服务的大马人。

出席者包括人力资源部秘书长拿督阿兹曼、社会保险机构主席拿督斯里苏巴汉、总执行长拿督斯里莫哈末阿兹曼、大马foodpanda董事经理陈明禄、营运总监苏巴沙兰。