“人一生中会碰到不同的挑战和机遇，你会是身经百战不断成长，还是坐而论道终其一生平凡度过？若有这么一堂改变人生的课，从发掘探索自我为起点，通过察觉、突破、实践，找出自己内在的价值和优势，你要学会把握机会让自己成就卓越！”

——渥盛集团董事长卢均瑜

渥盛集团awesome GROUP董事长卢均瑜（Linda）表示，人人都是“有机”的，即每个人都有各种可能性和机会。在以人为本的使命下，渥盛集团以体验和分享的培训课程方式，引领学员开启探索之路，逐步迈向卓越。

“我们提供以人本出发的体验式学习，多面向地引导参与、练习和启发，让每一位拥有不同天性、不同学习方式的你，都能找到适合自己的学习位置，用全新观点看自己，跳脱自我设限的框架。你就是你生命的设计师，成就更卓越的自己和未来!”

用全新观点看自己

卢均瑜指出，在体验式教育下通过感受和体验，在有限的时间里透过有效体验，补回经验不足的缺口。这种讲授和分享的培训形式，学员可以吸收更多的信息。而通过做的过程、过去的经验、未来的目标这三者串联在一起，感受可以设定未来，甚至在有效系统的助力下把时间拉回，把效果拉高。

以人为本的信念，找到人本的价值和人本主义，为社会传播正面的影响力。这股信念和坚持，让渥盛集团董事长卢均瑜列入由《企点世界》发起的世界华人楷模奖，以表扬卢均瑜推动正向信念，从内在提升价值的贡献。

企业承诺 影响力遍布各地

渥盛集团awesome GROUP于1996年在台湾开始深耕，以人本主义为基础，结合精进有效的体验式学习，不仅在台湾培训界开创全新领域，更成为企业界的标竿与人才的摇篮，影响力遍布台、港、新、马、印尼与中国等亚洲地区。

该集团持续优化，以期为各界人士和企业提供系列提升领导力、关键商管能力、个人软实力的各式课程和学习活动。各项创新、研发秉持国际性、独家性、原创性、实战性的卓越标准，与世界顶尖的讲师、顾问及教练合作，不断与时俱进，引领成长，支持突破，屡创高峰，也是一堂改变人生的课！

渥盛去年办了500多场活动，协助公益机构，如安康启智教养院，在十年计划的协助下，已成为永续自营的机构，现在更转而去支持其他机构。

Linda’s执人学成梦想实践者

不断追求突破，每天都要为自己写下全新历史的卢均瑜，也创建“Linda’s执人学”，通过实践学重新定义职场观点，推广支持自己成为梦想及目标的“实践者”。

“执”有管理、执行、坚持之意，因此，“执人”可谓管理者，实践者以及坚持者的综合。在不同的出发点下，职场人做到管理、执行、坚持，在三角鼎立之下离成功更近一步。

执人学中推崇的“实践”概念，跟一般的“做”有所区别，做并没有感情成份在内，执行则赋予价值，实践则是有了目标会采取行动，有执行力并会去创造成果。空谈无凭，只是在谈的阶段并不会达成绩效。

在职场上的业务表现当然重要，但要持续经营并不能单靠业务，这只是其中元素。

卢均瑜表示，一家企业要先有愿景，再引导员工去创造品牌、设立营业方针、目标、利润、行销策略、服务标准作业程序、人力配置系统、角色任务。倘若老板自己把角色错乱配置，更无法把效益做好。（资讯）